实践部部门规章制度

2022-11-02 01:08:17   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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学生会实践部规章制度





一、总则

“无规矩,不成方圆”为了加强部门内部团结、促进部门发展、提升部门形象和培养新一代接班人,我部门特制定本章程来严格要求部门成员。 二、职能性质

组织策划暑期社会实践活动,汇总各社会实践队伍材料、社会实践活动评定工作的开展以及实践成果的展示,搭起广大青年团员接触社会、服务社会的桥梁,促进广大团员青年投身社会践,培养青年团员奉献精神和开创精神;组织校园十大自强之星、家教到社区、特殊学校联谊、业余兼职平台、暑期实践挂职锻炼等活动,使其在社会实践中不断充实完善自我,提高社会责任感科学实践能力。

三、 部门内部守则及制度

(一)活动守则

1.积极配合团委工作按时保质完成任务,组织开展好系学生会相关活动,积极配合各部门工作

2.举办活动之前或有好的想法,要与上级通告,积极听取意见及建议;

3.开展活动时必须严格按照计划书的方案执行,如遇到特殊情况改变方案须经上级同意,例会中活动组织人要汇报活动开展情况;

4.活动结束后,应及时总结经验整理好资料并如实写出总结心得等,及时交于办公室存档。

(二)日常管理

1.部门成员应相互尊重,下级服从上级; 2.成员之间和睦相处,严以律己,宽以待人;


3.在与其他部门人员交流中应保持谦逊有礼的态度,以诚相待,对于学院在工作上的意见与建议予以及时的回应,并为他们的工作开展提供有效的支持与帮助;

4.在各种活动中,让本部门干事共同参与和组织,着重培养和加强他们的合作意识;

5.加强本部门内部建设,让干事们加强沟通与了解,学习别人的长处,以达到互相促进;

6.成员在部门锻炼期间,要做到工作学习两不误,同时加强与其他部门成员之间的联系;

7.例会时不得无故缺席、迟到和早退,如遇特殊情况请假必须提前请假,并说明请假原因,不得找人代请,旷会或迟到都要记录到会议记录本里,每个人准备一本会议记录本(工作笔记本)

8.每次开会带好笔记本,及时做好会议记录。每个成员轮流做好会议记录为部门积累活动资料,以便年末做总结

9.对会议内容有意见者,又不方便在会议上公开说明,可私下与部长交流,不得私下交头接耳确保会议效率;

10.工作认真负责,态度积极努力。工作积极务实,及时处理好各项工作,无理由不得推让。工作时要互相帮助,团结协作。如有遗留工作需及时汇报并予其他适当时间及时处理或换与另外干事处理;

11.干事将一周的工作总结汇报给部长,将工作中的

疑难问题提出,并提出自己的解决方案以供参考讨论。会议会不超过一个小时;

12.定期开展交流会,加强上下级之间的沟通,听取双方意见及想法,鼓励干事积极大胆创新;

13.实行考核制,从例会到场率、活动参加次数、任务完成效率以及平时综合表现等方面,全面考核,并且奖惩分明;

14.端正态度,放正心态,认真单纯做事,礼貌谦虚待人,维护好学生会成员的良好形象;


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