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学生会实践部规章制度
一、总则
“无规矩,不成方圆”为了加强部门内部团结、促进部门发展、提升部门形象和培养新一代接班人,我部门特制定本章程来严格要求部门成员。 二、职能性质
组织策划暑期社会实践活动,汇总各社会实践队伍材料、社会实践活动评定工作的开展以及实践成果的展示,搭起广大青年团员接触社会、服务社会的桥梁,促进广大团员青年投身社会实践,培养青年团员奉献精神和开创精神;组织校园十大自强之星、家教到社区、特殊学校联谊、业余兼职平台、暑期实践挂职锻炼等活动,使其在社会实践中不断充实完善自我,提高社会责任感和科学实践能力。
三、 部门内部守则及制度
(一)活动守则
1.积极配合团委工作,按时保质完成任务,组织开展好系学生会相关活动,积极配合各部门工作;
2.举办活动之前或有好的想法,要与上级通告,积极听取意见及建议;
3.开展活动时必须严格按照计划书的方案执行,如遇到特殊情况改变方案须经上级同意,例会中活动组织人要汇报活动开展情况;
4.活动结束后,应及时总结经验,整理好资料并如实写出总结及心得等,及时交于办公室存档。
(二)日常管理
1.部门成员应相互尊重,下级服从上级; 2.成员之间和睦相处,严以律己,宽以待人;
3.在与其他部门人员交流中应保持谦逊有礼的态度,以诚相待,对于学院在工作上的意见与建议予以及时的回应,并为他们的工作的开展提供有效的支持与帮助;
4.在各种活动中,让本部门干事共同参与和组织,着重培养和加强他们的合作意识;
5.加强本部门内部建设,让干事们加强沟通与了解,学习别人的长处,以达到互相促进;
6.成员在部门锻炼期间,要做到工作和学习两不误,同时加强与其他部门成员之间的联系;
7.例会时不得无故缺席、迟到和早退,如遇特殊情况请假必须提前请假,并说明请假原因,不得找人代请,旷会或迟到都要记录到会议记录本里,每个人准备一本会议记录本(工作笔记本);
8.每次开会带好笔记本,及时做好会议记录。每个成员轮流做好会议记录为部门积累活动资料,以便年末做总结;
9.对会议内容有意见者,又不方便在会议上公开说明,可私下与部长交流,不得私下交头接耳确保会议效率;
10.对工作认真负责,态度积极努力。工作积极务实,及时处理好各项工作,无理由不得推让。工作时要互相帮助,团结协作。如有遗留工作需及时汇报,并予其他适当时间及时处理或换与另外干事处理;
11.干事将一周的工作总结汇报给部长,将工作中的
疑难问题提出,并提出自己的解决方案以供参考讨论。会议会不超过一个小时;
12.定期开展交流会,加强上下级之间的沟通,听取双方意见及想法,鼓励干事积极大胆创新;
13.实行考核制,从例会到场率、活动参加次数、任务完成效率以及平时综合表现等方面,全面考核,并且奖惩分明;
14.端正态度,放正心态,认真单纯做事,礼貌谦虚待人,维护好学生会成员的良好形象;
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