员工工作考核表

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员工工作考核表

考核时间由一

姓 部

任职日

_至_

名： 门：



到职日 期 到职职 位



期：

目的：

1.考核员工工作表现

2 .记录任何额外贡献或需要改进的地方 3 .为培训需要提供资料

总体工作表现考核：

序号

考核项目 工作表现 安全意识 工作效率 质量意识 可信赖程度 协调能力 纪律性 业务能力 责任感 出勤率 公司利益 专业知识 工作方式 同事关系 判断能力



鉴定 巨内容



主管鉴定

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

意见：





优、良好、 一般、较差



优、良好、 一般、较差



快、一 '般、较慢



好、 般、较差



可信、一 般、不可信



优、良好、 一般、较差



优、良好、 一般、较差



优、良好、 一般、较差



优、良好、 一般、较差



高、 般、较差



考虑、一 般、不考虑



水平较咼、 一般、较差



优、良好、 一般、较差



优、良好、 一般、较差



强、一 般、较差



意见： 生

厂 务 意见：

经 理









产 经 理






签名：



签名：



签名：

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