后勤年度工作总结

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后勤年度工作总结

时光如白驹过隙，转眼间2022年已至年末，回首2022年度工作，后勤部较好的完成了全年各项任务工作，现总结如下：

精细后勤管理，保障高效接待。自2022年以来，后勤部积极贯彻落年初工作部署，以精细化管理为抓手，努力为学员、员工提供安全优质的后勤保障。全年未发生一例责任安全事故和服务差错事故，顺利完成了各项后勤保障任务。受疫情影响，今年各类培训班集中在下半年开班，后勤服务保障持续满负荷运转，在做好日常培训接待的同时，连续完成创新创业大赛、产业评审、化学公司调研等高规格接待保障工作，未发生一例责任安全事故和服务差错事故，顺利完成了各项后勤保障任务。

严抓防疫工作，制定应急预案。严格落实公司疫情防控工作要求，积极开展防疫工作，规范人员进出，做到“凡进必测”，“亮码通行”，及时上报疫情信息。对中高风险地区来返人员按照公司、地方的防疫隔离要求，实行隔离封闭管理并做好隔离人员的核酸检测、心理疏导、无接触送餐等服务保障工作。加强重点区域防疫消杀力度。每日对门厅、电梯、卫生间等公共部位及公共接触物品进行消毒。做好口罩、消毒液等防疫物资储备，制定应急预案，加强人员防疫培训，提高防疫应急处置能力。

规范安全工作，开展纳凉活动。后勤室在规范完成“消防安全性评价”、“燃气安全整治百日行动”等公司安全生产规定动作的基础上，有针对性地开展安全生产自选动作。通过“勤、演、养、纳”等四字诀，切实保障人资室安全稳定运行。 高温季节，做好工作和生活环境舒适的同时，在饮食等方面开展各项“纳清凉”活动。

重视消防安全，积极召开培训。对照消防安全评价规范，完善现有消防管理制度，规范日常消防安全管理。将消防安全性评价纳入年度安全生产重点工作统筹安排，成立专项工作小组，制定自查评计划。做好消防设备设施的月度维护保养和消防安全监测，加强防火检查巡查，做好体能中心施工现场用火用电用气防火管理，对重点岗位员工强化专业培训，通过演练检验和落实各环节责任和措施，并根据演练情况完善灭火和应急疏散预案。积极开展宣贯培训，认真做好自查自改工作，共发现各类消防隐患问题数个，现已全部完成整改。

紧抓食品安全， 严格食堂运营。加强对从业人员的身体健康监控，从餐厅经理到食堂从业人员，全部做到100%持有效健康证上岗；坚持“每日必检”并有台账记录，坚持原料来源渠道的正宗，进门即索证，保证食品原料生产、采购渠道的可追溯。定期做好厨房设备自检工作，跟踪反馈职工餐厅菜肴质量情况。严格执行成品食物农药残留抽样检测制度，做到生熟食品分置储藏和加工，严防生熟交叉污染。严格执行国家和地方卫生主管部门有关规定，办理相关许可证，食堂操作人员应持证上岗，制定突发事件应急预案，开展食物中毒应急演练，提高员工防范突发食品卫生事件的意识。日常消毒、监测报告和消杀记录齐全，环境卫生符合管理制度要求。

规范物业管理，健全责任制度。按照公司要求，对机房标准化管理，制度上墙，更新各机房及教学楼标识标牌，规范管理各部门台账，建立健全岗位责任制。管理人员在检查工作中不走过场，坚持原则，要求员工自查、互查、管理处联合巡查发现问题、及时整改反馈。主管每日巡查发现问题当场整改。

加强员工培训，提高工作效率。通过培训公寓楼员工，提高在岗员工的工作技能、操作流程，加快操作速度，提高工作效率。加大部门内部的检查力度，确保卫生、服务工作不出问题。对公寓楼工作人员提高工作要求的标准，进一步加强清扫房间的工作流程及标准，加强规章制度的执行力。增加实行理论与实践相结合，所学的知识督促服务员在工作中灵活运用的培训内容。

本年度在所有后勤人员的齐心协力下，2022年度各项措施落实有序，工作取得显著成绩，推进后勤迈上新台阶。

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