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政治工作部部门职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策,国家相关法律、法规;落实集团公司、公司、本单位相关管理制度;认真履行岗位职责,部门分工明确;持有相关管理制度和文件;
2、检查指导基层党组织开展形势任务教育、职工思想政治工作,掌握职工思想动态,做好正面引导及宣传教育;每年召开一次政研会,确定课题,收集有关论文成果,并推荐上报;
3、按照公司精神文明建设安排意见,落实本单位精神文明建设安排意见,指导各基层单位开展群众性精神文明建设活动,及时总结上报典型人物和先进事迹;
4、推动企业文化建设,执行公司“文明施工区、文明生活区、文明办公区”建设标准及考核办法,不断完善本单位宣传册内容;规范企业形象标识使用,提升企业形象;负责项目经理部的宣传文化形象策划并组织实施;
5、负责本单位新闻宣传报道工作,办好本单位内部刊物;加强通讯员队伍建设,加强培训,健全考核奖惩制度;
6、负责做好本单位统战工作,建立统战对象联系制度,建立统战对象台帐并上报公司,发挥统战人员在企业“三个文明”建设中的积极作用;
7、负责加强团组织自身建设,建立健全基层团组织;做好团员发展、教育、退团等管理工作,负责团组织年报工作;加强团干部队伍建设,定期培训,提高素质;
8、负责制定年度共青团工作安排意见,并组织实施;围绕中心,服务大局,根据团青特点,有针对性地开展共青团工作;
9、建立健全青安岗组织,开展活动,加强考核,落实待遇;做好团青的“推优”工作,为党组织输送新鲜血液;关心和维护青年职工权益,了解青工思想动态,发挥团组织的桥梁纽带作用;做好团费收缴和使用的审批工作;
政治工作部部长职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策,国家相关法律、法规;落实集团公司、公司、本单位相关管理制度;认真履行岗位职责,部门分工明确;持有相关管理制度和文件;
2、负责起草处党委年度工作安排意见,精神文明建设、宣传思想工作、统战工作年度安排意见等党委有关文件;
3、主持部门全面工作,年度有工作计划,半年有小结,有安排,各岗位工作有检查;
4、负责制定本单位党员干部政治理论学习计划,检查督促基层党组织开展党员干部政治理论学习活动,及时总结经验;
5、检查指导基层党组织开展形势任务教育、职工思想政治工作,掌握职工思想动态,做好正面引导及宣传教育;每年召开一次政研会,确定课题,收集有关论文成果,并推荐上报;
6、按照公司精神文明建设安排意见,落实本单位精神文明建设意见,指导各基层单位开展群众性精神文明建设活动,及时总结上报典型人物和先进事迹;
7、推动企业文化建设,执行公司“文明施工区、文明生活区、文明办公区”建设标准及考核办法,不断完善本单位宣传册内容;规范企业形象标识使用,提升企业形象;负责项目经理部的宣传文化形象策划并组织实施;
8、负责本单位新闻宣传报道工作,办好本单位内部刊物;加强通讯员队伍建设,加强培训,健全考核奖惩制度;积极向集团公司、公司内部刊物投稿,每月向公司投稿不少于8篇;搞好对外宣传;
9、做好本单位重要会议的宣传策划工作,悬挂条幅、标语;每月至少更新一次橱窗宣传内容;
10、负责做好本单位统战工作,建立统战对象联系制度,建立统战对象台帐并上报公司,发挥统战人员在企业“三个文明”建设中的积极作用;
11、执行公司影像资料采集上报及管理标准,及时收集上报本单位施工现场工程建设、工程业绩、重大活动、企业荣誉等各种影像资料;
政治工作部干事职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策,国家相关法律、法规;落实集团公
司、公司、本单位相关管理制度;认真履行岗位职责;持有相关管理制度和文件; 2、收集、采写有关稿件,编发内部刊物,提高办刊质量; 3、及时按要求保质保量采写并上报有关信息;
4、做好部门内业工作,起草有关材料,负责本部门文件资料的管理;
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