如何作工作汇报才得到领导的认同

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如何作工作汇报才得到领导的认同

转眼间，又到了xx年年底，年底是最忙的时候，忙些什么呢？肯定是工作汇报啦，汇报工作可是年底的重头戏，要是你汇报得好，让领导对你刮目相看，你的丰厚年终奖是跑不掉的了，那如何向领导作工作汇报，才得到领导的认同呢？

充分的准备才会让你看起来更专业，在汇报工作之前，把该汇报的工作仔细地好，是文件的就分好类，不是文件材料的，就打好稿，做到重点突出，层次清楚，确保在汇报工作的没有任何的过失。

传统的工作汇报就是写成千上万的字，自己写得累，领导看着也累。随着互联网时代的不断开展，汇报工作的形式也越来越多样化了，以前一般都是用word、excel，现在更多的事采用PPT的形式了，在一些新媒体的企业也有人用视频汇报。

那什么是好的汇报载体呢？就是先了解你们领导所喜欢的工作汇报形式上参加自己的想法，要是不了解你们领导喜欢的形式，就可以问问老员工，平时也可以多观察一下领导平时汇报工作时是用什么汇报的。

那怎么是参加自己的想法呢？就比方你的领导必须要求使用word文档写工作汇报的，你这时候就不要用PPT了，但是你也可以在word中添加一些图片、图片等，是工作汇报看起来不那么枯燥，就更加丰富详细一些。

有一些企业采用的是面对面地进展工作汇报，这种情况你就多注意了，平时还是多加注意练习你的口才，有的人工作汇报的内容做的不是很好，但是通过自己的口头阐述，却能产生很好的效果，让领导佩服，这就是语言口才的魅力，那怎么样做到这点呢：


（1）、陈述事实，适当自夸。汇报工作其实有点像王婆卖瓜——自卖自夸，你不可能在领导面前否认自己一年的功绩，但是也不能胡乱地自夸一通，说的时候要有数据或成果给自己做支撑，这样才能让领导信服。

（2）、该说的时候说，不该说的时候还是保持沉默。在面对面工作汇报的时候，因为你的汇报资料里面什么内容都有了，你的业绩如何、你的工作是如何展开的，领导都有分寸，所以领导没有提问的时候不要乱说话，认认真真坐着就好，领导提问的时候，就要有问必答，要答得条理清晰，有逻辑。

（3）、站在领导的角度去思考去汇报工作。在汇报工作的过程中，可能也会出现一些与领导有分歧的地方，你不要急着去辩白，去争执，要虚心承受领导的意见，镇定下来从领导的角度去作一番思考，你就会明白领导为什么要我这样子。

汇报工作也是一门学问，有时候往往细节决定着汇报的成败，所以在工作汇报的时候，不要无视以下细节：

第一、要有时间观念。无论是工作汇报准时提交，还是去参加工作汇报会议，汇报的时长方面，都得对自己有所要求，不能拖太长，给人觉得你这个人很啰嗦的错觉。

第二、要注重礼貌。工作汇报，面对的大多数都是领导，无论是自己的直属领导、还是分公司的领导，都应该注意礼貌方面的问题，该礼貌称呼地都要称呼。做工作汇报的时候，点头鞠躬谢谢这些细节也要做到位。

第三、千万不要有轻佻的行为。工作汇报的可能你说得很好，可是却败在一些行为举止上，比方手插裤带、抖腿、抓头发等行


为，这些落在领导的眼里，就是轻佻的行为，不尊重领导，就算你说的再好，也是徒劳无功的。

xx年最后一个月了，在繁忙的工作中，希望毕老师分享的经历能对你有所帮助，好好准备工作汇报，让你的工作汇报助你更上一层楼！

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