办公室干事工作职责(4篇)

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办公室干事工作职责

1.接听、转接电话;接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责总经理办公室的清洁卫生。 4.做好会议纪要。

5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6.负责传真件的收发工作。

7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8.做好公司宣传专栏的组稿。

9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13社会保险的投保、申领。

14统计每月考勤并交财务做帐，留底。

15管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16.接受其他临时工作.

办公室干事工作职责（二）

1.牢固树立全心全意为人民服务思想，热心为群众办好事、办实事。 2.协助办公室主任做好有关资料的收集、文书档案的保管工作。

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3.做好来信来访和接待工作。

4.负责每年一度的报刊征订和文件的收发。 5.负责小车汽油费的领取和发放并做好登记。 6.做好全站工作人员的考勤登记。 7.完成领导交办的其他工作任务。

办公室干事工作职责（三）

1、起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。 2、负责办公会议以及召开的专题会议的准备，负责会议记录。 3、负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。 4、负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。 5、协助领导做好行政管理工作，及时承办各部门递交领导批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理。

6、协助上级党委对党建工作布置在各项目、企业的落实情况，进行检查、督促、服务。

7、根据上级党组织的计划部署，制定公司工作计划，并推动落实执行。 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求:

1、年龄____岁，本科及以上学历，有工程型企业工作经历优先。

2、语言表达能能力强，思维清晰，逻辑性强，有较强公文写作及处理能力，办事利索、不拖沓。

3、熟悉操作党务工作。 4.有助理、管理类经验者优先。

办公室干事工作职责（四）

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