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2022年内部审计指导意见
一是完善工作机制,充分发挥内部审计职能。
要把内部审计纳入制度建设范畴,逐步纳入本部门xx岗位责任制的考核范围,充分发挥内部审计的监督作用和服务作用。一是加强组织建设,要进一步完善内部审计机构,合理配备内部审计人员,积极履行内部审计职责,健全全市内部审计组织体系;二是完善工作机制,进一步建立内部审计工作制度和意见,推动内部审计工作向xx级迈进;第三,要注重提高内部审计的建设性。要着力推动建立长效机制,揭示和反映制度缺陷和重大管理漏洞,实现“资金用在哪里,审计就跟在哪里”的目标,做好xx决策的顾问和助手。
二是探索风险审计,加快内部审计转型升级。
各内部审计机构要根据本部门(系统)特点,积极探索开展风险导向审计。应从内部控制的设计、运行、评价和完善等方面建立健全内部控制机制,重视日常控制活动,把握内部审计监督环节,提高会计信息质量,推动风险导向审计的应用。要检验被审计单位内部控制制度的健全性和合规性,找出经济管理和经营活动中的薄弱环节,提出有针对性的审计意见和建议。在内控体系审核的基础上,重视风险管理的评审和评价,帮助找出差距,分析原因,完善制度,加强管理。要着力加强内部控制基础管理,防范各种风险,实现组织目标,不断总结经验,不断探索创造xx,加快我市内部审计转型升级。
三、强化业务规范,不断提高内部审计工作质量
各内部审计机构要不断加强业务学习,提高审计质量。一是要加强审计计划的针对性、可行性和科学性。制定审计计划时,要明确xx;实施审计时,要抓住xx环节;在做出审计结论时,要抓住xx问题,这样才能使目标更清晰,xx更突出,更具有可操作性;二是要完善审计项目质量控制体系,探索建立内部审计文件归档程序;三是要提高内部审计工作的时效性,对发现的问题及时提出对策建议,及时推动整改完善;四是要推进审计发现问题的整改,把监督整改作为审计工作不可或缺的一部分,不断提高内部审计工作质量。
四.落实两办《规定》,深化内部管理xx经济责任审计。 两次发布”
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