公司中层管理人员培训规定

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公司中层管理人员培训规定



为进一步加强中层管理人员培训，切实提高培训效果，结合公司实际，制定以下管理规定：

一、培训时间：

每周三晚，冬季为6：00—7：00；夏季为6：30—7：30。 二、培训范围：

公司所有中层管理人员（含副职）。 三、培训要求：

1、凡培训人员必须按时参加，做到不迟到、不早退；

2、培训时要携带笔与学习记录本，对学习内容进行认真记录，每次课后，综合部对参加培训人员的学习笔记进行检查，每月的最后一周，对参加培训人员的学习笔记进行检查；

3、每一系列课程结束后，参加培训人员要结合自己岗位工作实际，手写一份500字左右的《学习心得》，写在笔记本上；

4、培训学习期间要认真听讲，手机调到静音状态或是关机，放置于会议桌上，不允许在会议室内接打电话；

5、严禁在培训时间内看电子书、玩游戏、看视频、睡觉或是干与培训无关的事情；

6、培训期间不得中途离开，确因工作原因必须离开，需事后一个工作日内将经总经理签批的请假条交综合部，无请假条，一律视为无故不参加培训学习；

7、因业务关系或是参加抢修、加班等工作原因不能按时参加培训学


习的，必须向总经理请假，请假时必须写请假条，并在培训前将请假条交综合部，特殊情况必须在培训前向总经理电话请假，事后一日内将经总经理签批的请假条交综合部，无请假条，一律视为无故不参加培训学习；

8、因以上原因形成的所缺课时，必须及时补齐。 四、考核：

1、无故不参加培训的，一次罚款 50 元。

2、笔记不记录的，罚款20元/次；笔记记录好的，奖励20元/次。 3、《学习心得》未写的，罚款50元/次。

4、年度培训学时每少10%，扣年薪补发工资的1%。

5、培训学习期间，在会议室内接打电话的，罚款20元/次；看电子书、玩游戏、看视频、睡觉或是干与培训无关事情的，罚款100元/次。

6、迟到一次罚款100元。

7、因业务关系或是参加抢修、加班、私事等原因不能按时参加培训，且不能及时补齐课时的，一次罚款20元，。





综合部

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