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生产部看板管理办法
一、目的
为了增强管理的条理性、规范性和可视化管理,公司计划推行看板管理制度。 二、看板管理的作用
1、 看板管理是一种有效地管理模式,直接体现公司的管理信息,发展规划等要素可视化、直观化、直白化;
2、 强化工作责任和管理沟通,加强现场管理,增强生产和工作的透明度; 3、 及时跟进产品生产进度,设备保养状况,人员管理; 4、 体现安全生产现状,文明生产要素运行情况; 5、 便于相互知晓、相互监督、相互促进和工作落实。 三、看板管理要求
1、 综管办和生产部车间办监督,班组长负责本班组看板的更新。 2、 看板内容质量实行班组之间平行评比。
3、 每月看板内容必须跟进产量质量、进度、安全、劳纪、通知状况。 四、看板内容
1、每天的生产计划和计划进度执行情况;
2、生产数量、质量,以及相关的分析、总结和归纳经验和不足; 3、技术、工艺要的提醒; 4、安全信息;
5、综合信息,公司下发的各项通知、制度等; 6、其他需要知道的重要信息,员工应知应会的知识点; 五、看板设计
不做具体要求,即可生产部统一设计,也可以班组自行发挥,但一定要可以根据生产实际和本办法标准化要求。 六、看板管理实施细则
1、看板管理由各班组自行管理,班组长为责任人,综管办和车间办每月不定期检查,每月进行一次综合评比,评比结果展示在车间通知板上;
2、生产部各级管理人员要不定期对看板管理进行检查,检查内容为看板管理的清洁、完好、内容填写规范、真实,严禁乱写乱画;
3、班组长每天必须对生产现场的看板管理牌进行清洁,核查所填内容是否真实有效。
4、在定期或不定期的检查中,发现日常维护清洁不到位,填写内容不规范、不真实的。将对各负责人(班组长)前2次予以通报在综合评比中体现,第3次则处以20元/次的罚款。
4、看板管理牌因人为损坏由个人按原价进行赔偿;在工作期间由于班组行为损坏的由损坏人或全组负责承担赔偿,或由于管理监督不到位造成损坏而找不到责任人的,各班组长按原价承担赔偿;
5、看板涉及机密信息的内容(具体客户、价格等)要注意保密。
综管办、生产部 2018年1月31日
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