违纪违规处罚条例

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违纪违规处罚条例

凡损坏、盗窃公司财产，破坏公司形象，违反劳动纪律，破坏正常生产秩序，不服从公司内部管理等违规违纪行为，都要受到经济处罚，情节严重者除全额赔偿损失外，还要追加50%以上的罚金。 一、 财产损坏 1 废品

操作人员或其他工作人员所造成的废品原则上照价赔偿。包含两方面： a 材料费：按市场的平均价计算；

b工时管理费：按当时的标准执行；对于计件工资制，除本身计件工资没有外，还需按该部分工资的30%加扣处罚，作为电费、工具磨损费等补偿； 2 设备事故

a 违反操作规程的行为一经发现每次罚款10～100元；

b 因违规造成设备事故时，事故责任人当月奖金即被取消；当损失超过当月奖金时，超过部分按50%的比例进行处罚；

c 操作者因违规操作造成自己受伤的，视情况个人承担60%以上的费用；当操作者由于操作不当造成他人受伤的，伤害者承担全部医疗等费用；

d 员工违规操作或违反安全生产规范造成人身伤害和设备事故时，组长承担相应损失或费用的10%，但最多不超过当月奖金。




3 损坏其它物品

非正常使用导致物品损坏的，全额赔偿损失；有意损坏的，还要

追加其价值的50%作为罚金。

二、 违规违纪

损坏公司形象，破坏正常生产秩序，破坏公共卫生（如造谣生事、

吵架斗殴、乱扔垃圾、违规吸烟、便后不冲厕、在工作时间内做与工作无关的事等）等不良行为，视情节轻重，处以100元-500以上的罚款。

三、 违反公司其它管理制度

违反公司其它管理制度如不服从安排、无故拖延工期、不履行岗

位职责等，处以20元/次以上的罚款。 四、打架斗殴、造谣生事

1.打架斗殴属违法行为,当事人将到法律制裁,并按公司管理制度罚款(100-500)元。

2.打架斗殴破坏了正常的生工作秩,影响恶劣的当事人将被开除并将受到法律制裁。

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