供销社2021年度老干部工作汇报材料

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供销社2021年度老干部工作汇报材料

2021年，在区委老干部局的领导和区社领导的重视下，进一步加强区社系统离退休干部管理服务工作，关心关爱离退休老干部，认真处理历史遗留问题，积极做好维护稳定工作，重点做了以下五方面工作：

一、组织老干部的学习，促思想常新。

1、“七一”前，组织一次离退休干部支部的学习活动。（参观xx市科技馆） 2、继续为离休干部订阅《xx晚报》；为区社机关退休干部订阅《浙江老人报》、《xx日报》。

二、开展活动形式多样，促文化养老。

1、2月 6日，在xx稽山宾馆召开2021年春节离退休干部春节慰问暨工作情况通报会。

2、5月19日，配合老干部局组织离休干部参观“美丽乡村”——花乡漓渚。区社系统有5位离休干部参加。

3、6月22日，组织全体机关离退休干部参观xx供销社“xx县宇成果蔬专业合作社”和“xx县柯岩先锋果蔬专业合作社”。

4、根据离退休老干部的兴趣爱好，自愿报名成立了摄影、棋牌、写作等兴趣小组，组织健康有益的活动。

三、保障政策落实兑现，促和谐稳定。

1、7月-8月，为18名离休干部（含2名去世的）办理增加基本离休费和增发1-3个月的基数的手续，全部落实到位。并分别将增资、增发的标准及金额书面通知每位离休干部，无一人反映问题。

2、2021年，我系统病故离休干部2人（原18人，现有16人）。4月14日祁广潮同志去世；6月12日崔文轩同志去世。在老干部领导的重视下，根据二位离休干部遗愿和其家属的要求，分别举行了遗体告别仪式。并及时为其办理了怃恤金等有关待遇报批手续。 3、做好原改制企事业退休干部的有关工作，认真做好来信来访工作，妥善处理历史遗留问题。

四、落实关心关爱制度，促敬老为老。

1、4-6月，组织全体机关退休干部一年一度的健康体检。


2、根据老干部局安排，走访慰问易地安置和居住外地的离休干部。7月20、22、24日，分别赴上海慰问供销大厦居住外地的离休干部（陈美玉[90岁]），赴诸暨慰问xx供销社居住外地的离休干部（杨小夫），赴宁波慰问xx供销社易地安置的离休干部（周凡[90岁]、江素卿）。12月9日，在老干部局的重视下，局领导、区社、xx社又专程去宁波市海曙区委老干部局，协调易地安置离休干部的服务工作。进一步理顺服务管理关系。老干部局领导和海曙区委老干部局领导还一同上门看望周凡、江素卿。今年周凡的90大寿，老干部局为他带去了生日祝福和生日礼物，xx供销社送去了慰问品。

3、纪念抗战胜利70周年，在老干部局领导的带领下，上门慰问了我系统抗战离休干部（何周福、刘殿君），并送上纪念章和慰问金（5000元）

4、七·一前，区社党委组织了一次慰问离退休干部老党员和困难党员。党委书记张爱武亲自带队对陈金富等5名党员进行上门慰问，送上200价值的慰问品和800元慰问金。 5、“重阳节”组织系统人事干部开展上门走访慰问离退休干部活动。慰问全体离休干部、区社机关退休干部、原所属单位副职以上退休领导干部73人，慰问金32900元。经费统一由区社退管经费列支。

五、建老干部服务“网络”，促管理优化。

1、为了提高、完善服务水平和管理体系，及时掌握离退休干部生活、健康状况，

2021年按老干部的住地就近建立了3个联络小组，落实联络员，并开展工作。健全“网络”化服务管理体系，取得了较好的效果。

2、8月14日，区社举行了离休干部工作对接交流会。因老干部局原副局长陈关水退休、有关基层社主要领导的退休，领导调整，区社领导为做好老干部工作的衔接工作，举行了一次离休干部工作对接交流会。由区社主任金强、党委书记张爱武、区社人事政科、有关基层供销、公司负责老干部工作的人事科长参加。老干部徐局长亲自到会指导。在会上，落实了供销系统离休干部管理工作网络。服务管理科专门起草了《离休干部逝世后机关部门（科室）工作事项》，具有服务指导意义。 2021年工作思路及年前工作安排:

1、在2021年工作的基础上，进一步巩固和完善。 2、2021年春节离退休干部春节慰问暨工作情况通报会。

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