1.@破解基层抓党建工作“急功近利”现象(5-24)

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破解基层抓党建工作“急功近利”现象



客观地讲，基层抓党建工作存在“急功近利”现象，已是一个老生常谈的老话题了。说实话，身边有很多党组织抓党建工作存在“急功近利”现象，抓好党建工作在某种程度上，主要给上面看的，很少考虑与地方政治、经济、社会发展相联系。如何把“急功近利”现象降到最小？笔者认为可从以下四个方面来找找差距：

一是去“功利化”。改革开放以来，国人与世界接轨越来越近，有很多还领先于全球，世界观、人生观、价值观、权力观大大改变；然而，我们是一个几千年来，文化从未被切断的社会，尽管接受着各种各样的教育，但仍有少数人，特别是我们的少数党员，思想中仍然存在旧时的封建残余。一些党政干部的“功利化”思想严重，更有甚者动机不纯，“升官发财”、“贪图享乐”、“光宗耀祖”是他们步入仕途的初衷，一旦这样的人进入这个队伍，就会“急功近利”，处处体现“功利化”，个人“英雄主义”。因此，真正抓好党建要去“功利化”，需要从党建工作年度考核入手，真正抓好考核指挥棒如何导向的问题，党建工作考核一定要去表面“成绩堆砌”法，一定要透过现象看本质，不要让考核被表面现象所蒙蔽；同时，还要纯洁党员干部队伍，选拔使用党政干部必须坚持“去功利化”思路；只有这样，党政干部才能做到思想纯洁，真正干事创业、服务党建，会自觉把抓好党建与地方政治、经济、社会发展联系起来，这样，抓党建工作“急功近利”现象就自然消减。


二是变“对上负责”为“对下负责”。首先申明，“对上负责”与“对下负责”是相辅相成的，变对“对上负责”为“对下负责”不是单独割裂二者的关系；我要说的是，“对上负责”与“对下负责”是一个哲学问题的统一体，但在现实工作中，“对上负责”与“对下负责”不统一、不协调的现象时有发生。

党的宗旨就是全心全意为人民服务，就是一切为了群众、依靠群众，只有党政干部带着这样的胸襟抓党建工作，才不会自私狭隘。如果一个党政干部抓党建工作只“对上负责”，两眼只盯住上面，唯上司之命是从之人，其思想方法一定是主观主义、形而上学的，这样的党政干部，往往是与自身存在着个人主义肮脏的东西分不开。他们只“对上负责”，说到底，就是自私自利“急功近利”的思想在作怪，就是为了“乌纱帽”，为了上司关爱，这样，抓党建工作就只会导致急功近利，哪里好看就会抓哪里，哪里是一号工程就会去抓哪里，哪里是上司要求的就会去抓哪里……这样，出现“急功近利”就太自然不过了。我们一直说，党群关系是鱼水关系；“对上负责”与“对下负责”是相辅相成的，所以，也只有一切为了群众、依靠群众，抓党建工作是为了促经济上台阶，只有这样，才能最大限度的减少“急功近利”现象。 三是加大问责力度。抓党建工作一定强化责任意识。在落实责任上一定要丁对丁，卯对卯，不要在讲“权力”时非常具体清晰，讲责任时模糊不清，出现问题时三推四让无人管，要让那些不负责任的事件，只要你一出现，就要有相应的问责程序。比如：“急功近利”现象，又不能藏着，只要出现了“急功近利”现象，就要问责到底；但是，“急功近利”现象常常是以一种“和谐”的气氛显现，正因为如此，所以，

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