员工违规心得体会800字 搜狐

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违反纪律就是违法。在当今竞争激烈的市场中，如果没有严明的组织纪律和自觉性，没有严格的操作规程、工艺标准、质量要求及岗位责任制等一系列保证措施来约束自己，最终会被淘汰出局，这样的例子举不胜举。因此说遵守公司规章制度和各项安全生产管理条例，执行好企业安全生产方针政策和各项决定指令具有十分重大而深远的意义。俗话说得好：无规矩不成方圆。安全管理制度化的重要性更显突出。加强对员工进行劳动纪律教育是每个企业搞好安全生产工作的首要前提，是搞好本职工作的基础和根本，是搞好班组建设的基石。为了进一步学习贯彻落实“三大规程”等安全生产法律法规以及《电力安全工作规程》，结合本单位安全管理的实际情况，做到警钟长鸣，防患于未然。现将自己所查找的问题与心得体会向领导汇报如下：1.我厂在当前社会发展新形势下也面临着诸多困难，很多安全隐患都比较严峻地摆在我们眼前，同时我们又看到随着国家对电力事业的日益关注和人民群众生活水平的日益改善，电力需求逐年增加，但我们供电可靠率却存在相当高的缺陷，并且现阶段还难以满足需求。另外由于部分班组职工思想素质和业务技能参差不齐，缺乏团队精神，造成一些不必要的停送电次数频繁，从而影响到整个线路的运行状态。2.电网的供应不足。目前大量开发小型风电和光伏项目，光照充沛的西北电网承担风电供应主力，对河南等东部电网造成挤压。3.设备老化严重，机械性损坏普遍，缺少专业的维护检修人员，电网装备质量低劣。4.人员培训不



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够，现场经验欠缺，基层管理人员积极性和创造性不高。5.安全意识淡薄，劳动纪律松弛，违章作业、冒险蛮干。上述这些已成为制约我们可持续发展的瓶颈，如何才能解决呢？“要从提升人员综合素质入手，营造良好的工作环境，以人为本，推进管理工作科学化、制度化、正规化、人性化，努力打造一支素质过硬的员工队伍；还要切实抓好日常监督和考核，奖勤罚懒，引导员工树立起“以厂为荣、以厂为家、安全第一、稳健发展”的观念。

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