人力资源部企业文化专员岗位职责

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综合管理中心人力资源部企业文化专员岗位说明书

岗位名称 直接主管

企业文化专员 人力资源部部长

所属部门 直接下属

人力资源部

1.编辑《东湖高新人》杂志。

主要职责

2.通讯员队伍的通联工作；

3.企业宣传等企业文化建设方面的工作 4.领导交办的其他临时性工作

工作产出 关键程序 考核指标 任职资格

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