学校规章制度

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学校规章制度

一、学校领导管理制度 二、教师职业道德规范 （一）主要职责 （二）基本要求 （三）基本修养 三、教学常规管理制度 （一）备课基本要求 （二）上课基本要求 （三）作业布置与批改要求 四、学生管理制度

（一）校规（二）学生道德规范 （三）学生守则 （四）课堂守则

（五）学生考勤和请假制度 （六）考核制度 （七）考场规则

（八）学生课外、假日活动安全管理制度 五、安全应急预案 （一）火灾事故 （二）食物中毒

（三）其它突发性事件工作预案


一、学校领导管理制度

为了提高学校管理工作的效率，科学合理地安排好日常教育教学工作，特制定以下工作制度。

1、学校领导在执行集体决定或日常工作中，要认真履行各自的职责，工作不越权、不推倭，敢于负责，团结协作，廉洁奉公。

2、坚持调查研究制度。学校领导要不断改进工作作风，摆脱繁琐事务，注意深入基层，加强调查研究，了解情况，指导工作。在对某项工作作出重大决策前，必须深入调查研究，充分听取职能部门、教师及群众意见，做到决策的民主化。

3、提倡少说空话，多办实事的作风，密切联系群众。学校领导每学期至少到基层学校集体办公一次，现场帮助解决实际问题。

4、坚持听课制度。要全面了解和掌握学校的教育教学情况和师生员工的思想动态，为进一步改进学校工作提供依据。

5、学校领导必须坚持每周星期二上午校长接待日制度，接待群众来访，重视他们提出的意见和建议，认真答复他们提出的问题，帮助排除他们思想中的障碍。对于他们提出的应当解决和可能解决的问题要抓紧办理，暂不能解决的要向群众解释清楚。

6、学校领导要定期听取工作汇报并指导工作，充分发挥他们联系广大师生的桥梁和纽带作用。

7、学校领导要正确处理好自己的业务与管理工作之间的关系，把主要精力放在学校的管理工作上。

8、学校领导出差（出访），实行请假制度。

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