最新承揽业务提成方案模板

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承揽业务提成方案模板



本方案适合公司所有业务员。

公司按照政府有关规定为业务员办理社会保险，业务员应缴部分从业务员的业务提成中扣除。

一 业务提成细则如下:

1 由业务员开辟的xxx业务提成=销售总额的2%-4%. 一．价格高于公司核定价格的5%以上的，提成按4%。

二．价格低于公司核定价格的5%以下的，经过公司同意承接的，提成按2%。 三．材料费大于加工费一半以上的，经过公司同意承接的，提成按2%。 四．无特殊情况，其他业务提成按3%。

2 由业务员开辟的来料加工业务提成=销售总额的4%-6%。 一．价格高于公司核定价格的10%以上的，提成按6%。

二．价格低于公司核定价格的5%以下的，经过公司同意承接的，提成按4% 三．无特殊情况，其他业务提成按5%。

3 公司已经生产过xxx的客户有业务员负责维护的业务提成=销售总额的1%。 3 业务员承当相应业务提成部分应承担个人所得税，个人所得税可由业务员提供的增值税发票抵扣，否则由公司按照国家规定代扣代缴。 二 法律责任

1 业务员是公司单位职工，其业务行为是代表公司的职务行为，纳入公司规章制度管理。公司承担对外交易的法律责任，业务员对内承担交易的法律责任。 2 业务员全面负责其承揽业务的商务谈判、草拟合同、业务跟进、送货、开票和追款。技术谈判由公司技术部门负责，合同的签字人由公司营销部门负责。 3 业务员在与公司的劳动合同存续期间，不得为第三方承揽xxx及激光加工业务，或不得为第三方提供相应的有损公司商业利益的信息，否则业务员应承担相应的经济和法律责任。

4 业务员承揽的半年内初级客户，或信用等级差的客户的加工业务，基本上坚持款到发货的原则，业务员不可以担保发货。

5 业务员已发货的货款，业务员不可以以任何理由拖延结算。更不可以背着公司将货款转入第三方，否则业务员应承担相应的经济赔偿责任和法律责任。 6 往来业务时间超过半年的老客户，自发货之日起，按合同及时回款，欠款超过


三个月的，按照月利息1% 在业务员业务提成中扣除（不足整月的按照天数结算）。

7 客户人间蒸发（或其他原因）致使公司货款全部或部分无法回笼，损失的部分由双方承担相应的责任。 三 操作规则和流程

1 业务员寻找客户，草签承揽加工合同；

2 业务员将草签的合同交由公司营销部门，按程序进行合同评审，审核通过后盖章生效；合同原件交营销部门存档，复印件业务员备案；

4 公司生产部门按合同进行加工，其间如有图纸、工艺、工期问题，业务员负责加工方与技术部门或工艺部门的信息沟通；

5 如有必要，业务员负责送货到加工方进行首件检验；

6 公司营销部出具《送货单》，业务员签收送货，送货到达对方由加工方签收，收据原件交营销部存档，复印件业务员备案；

7 结款时，公司开具发票，业务员签收；由业务员送达给加工方签收，收据原件交营销部存档，复印件业务员备案。

8 每月20日前后公司将上月已结清的合同款项对业务员进行提成兑现。如业务员收回货款为银行承兑，则相对应的提成系数减少3%。 四 工资及其他费用

1 业务员基本保底月工资壹仟伍佰元，如连续三个月业务员承揽业务营业额每月不足一万元，则停发保底工资，直至月承揽业务营业额超过一万元，开始发保底工资，停发部分不再补发。

2 业务员每月补助业务员中餐误餐费150元， 电话补助费100元，超出部分业务员自理。

3 业务招待费、请客送礼、吃饭住宿等一切费用由公司承担。 4 产品质量：公司生产过程出现的质量的问题，业务员不承担责任。 五 本方案期限20xx年1月30日至xx年12月31日

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