后勤主管岗位职责

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《后勤主管岗位职责》，欢迎阅读！





后勤主管岗位职责

一， 岗位关系

1. 岗位名称：后勤主管 2. 所属部门：行政部

3. 直接上级：行政副总经理

4. 下属：后勤职员（包括：厨房职员、保洁员、、绿化员、宿舍管理员）

二， 岗位技能要求

1. 熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序； 2. 良好的组织、协调、沟通及推动能力； 3. 具有较强的工作责任心。

三， 工作职责

1. 在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作； 2. 全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，

各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；

3. 负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督； 4. 根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩；

5. 全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂

伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全；

6. 全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计

划的执行情况；

7. 根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议；

8. 负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定

期对此进行检查，发现问题及时纠正；

9. 负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内； 10. 完成上级临时交办的其他工作。

本文来源：https://www.dy1993.cn/nbuK.html