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护士节演讲稿例文:我与医院共成长
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XX年,一个阳光明媚的上午,我第一次以一名“实习生”的身份踏进了余杭区第二人民医院的大门,看着医院的面貌,没有省级医院的先进壮阔,却有着通过时间沉淀才有的淳朴踏实,以后我就要在这里实习了,想到这里,心里莫名充满了亲切感!
往后的日子里,初上社会的懵懂和自卑,在这里慢慢得消化着,初出牛犊的锋芒也在二院这个大家庭里渐渐收敛了。实习结束的时候,我不但在专业水平上取得了进步,自身修养亦是上了一个新的台阶!这对我后来的继续求学之路有很大的帮忙,更在我的心里产生了一个微弱却又异样坚定的声音:“二院,我必然会回来的!”
终于在XX年大学毕业那年,一样是一个阳光明媚的上午,我再一次踏进了二院的大门,那一刻,心头是一种重回母亲怀抱的贪婪,是一份久违的念想终于得以实现!直到我真正穿上了印有“余杭二院”字样的白大褂,我心里的激动已经无法用言语来表达!我只能感激二院,感激你培育了我,赐予我这个发力的平台!只想把那满腔热情,尽情得挥洒在你的热土上!参加工作以后我老是提示自己要改变,要进步,要跟上自己所在的单位的进度!而在我改变的同时,二院也改变了!
变得更先进了,更出名了,光阴如水,流转过无数个春夏秋冬,这家座落于双千年古镇有着60余年历史的医院,从当初的几十张床位,到此刻有着300余床位的省定二级乙类综合性医院。
1995年被列为全国“爱婴医院”;同时是省、市、区三级连创的文明医院。始终围绕着“以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,本着“一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人”的服务理念,关注民生、民情,为建设卫生强区,实现“xxx”卫生发展目标,增进全民健康,提高人民群众健康水平做出无数贡献和业绩。 最近几年来,院领导锐意改革,开拓创新,在加大设备投入和环境建设的基础上,大力增强医院文化建设。首先率领广大员工制定久远计划,形成统一的奋斗目标。并在日常工作中增强宣导,激发员工为实现目标不懈尽力;其次不断增强员工的素质教育,通过组织多层次、多方面的学习和培训,采用走出去、请进来的方式,帮忙员工开阔视野,统一思想,提高熟悉,以丰硕自身的文化内涵,加速二院发展步伐。
二院先进的管理理念,浓郁的人文气氛,系统的规范化培训,良好的科研平台给咱们年轻同志提供了成才的土壤和机缘,也让我对脚下的这片土地眷恋不已,对这身圣洁的白衣感到超级珍惜!看着雄壮的新病房大楼一天天的屹立起来,已然成为古镇余杭最具现代化气息的标志性建筑!我的心里
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