劳务派遣运营策划方案

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《劳务派遣运营策划方案》，欢迎阅读！

劳务派遣服务方案及服务流程





某县某某人力资源有限责任公司寻求 主营业务——劳务派遣运营策划方案

公司宗旨

以“己欲立而立人，己欲达而达人”的传统经典理念为指导，以维护劳动者的合法权益为核心，以教育培训提升劳动者工作技能与综合素质为途径，以构建和谐稳定劳动关系为目标，以规范的管理和优质服务为保证，创造出高水平、高质量、高信誉的劳务派遣及人力资源培训提升品牌，为所在地社会、经济的全面发展贡献力量。

经营范围

职业介绍、职业规划与咨询、劳务派遣、劳动保障事务代理、企业员工教育与培训、企业管理咨询与培训。

主营劳务派遣 发展目标 公司愿景

做有社会责任受尊敬的公司：党委政府认可，职能部门支持，用工单位信赖，派遣员工肯定。

具体目标

第1年抓规范成系统，县内立足，适时拓展； 第2年抓系统成模式，县内做强，周边辐射； 第3年抓模式成形象，区内连锁，规模稳固。

1


劳务派遣服务方案及服务流程

需要解决以下问题：

1、主营业务——劳务派遣，具体操作流程： （1）有各核心环节的WORD流程图；

（2）各个环节既自成体系，又可连接成一个系统； （3）整个系统便于数字化管理，电脑一查便知。 2、如何规避公司在劳动合同等法律方面的风险： （1）规避措施的操作路径和法律依据；

（2）符合上述思路的可通用合同范本（一为公司作为劳务派遣方与用工单位签的，一为公司作为用人单位与派遣员工签的）

3、营销策划方案

（1）在经营范围内的服务产品设计与规划（主攻农村信用社或农村商业银行）；

（2）经济效益估算； （3）营销措施。 4、内部管理方案







1

本文来源：https://www.dy1993.cn/nXf4.html