抓创建 促提高 精神文明建设成效显著1

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抓创建 促提高 精神文明建设成效显著



近几年，XX县委组织部以十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，把创建文明单位活动作为不断提高组织工作水平和加强组织部门自身建设的重要载体，以积极争创文明单位、实现全县组织工作新跨越为目标，在荣获市级文明单位标兵的基础上，进一步加强领导，突出重点，把握关键，落实措施，高标准、高质量地完成了省级文明单位的创建任务，2010年11月被省委、省政府命名表彰为省级文明单位，省委组织部（豫组通[2011]31号文件）发文通报全省表扬。

一、抓创建，组织领导扎实有效

1、领导班子高度重视创建工作。县委组织部把创建活动同深化拓展、巩固提高“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习教育活动，同“万名组织部长下基层”活动、同创先争优活动结合起来，作为加强组织部门自身建设的一项重要内容列入议事日程。建立健全文明创建工作领导机构，成立了由县委常委、组织部长XXX任组长的创建活动领导小组，确定文明单位创建三级责任体系，形成了统一领导、齐抓共管、各个方面分工负责的创建领导体制和运行机制。紧紧围绕全县中心工作，以创建促进业务，用业务促进创建，使部机关创建活动生动活泼、有序进展。同时，狠抓创建活动的落实，办公室每季度对创建活动完成情况进行检查。发现问题，制定措施，


及时整改。

2、健全规章制度服务创建工作。制定了创建规划和具体措施，完善和制定了《组织部规章制度》、《组工干部行为规范》等二十多项规章制度，保证创建活动经常化、系统化和制度化。购置办公桌椅，添置沙发，粉刷墙壁，打扫卫生，清理垃圾，外在形象焕然一新。开展了文明科室、文明家庭、文明个人评选活动，较好地内提了素质、外树了形象。

二、以活动促创建，精神文明建设成效显著

1、加强组工干部学习教育。深入学习领会毛泽东、邓小平、江泽民关于加强组织部门建设的论述和胡锦涛同志的重要批示精神，自觉在思想和行动上做到讲学习、讲政治、讲正气、讲团结，工作求实，作风务实，生活朴实。学习《干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和干部监督四项制度，提出了以“忠诚、正派、务实、创新”为主题的组工干部道德规范。坚持读书学习制度，每周全体干部集中学习不少于一次。集中开展组工干部学历教育、业务知识教育、专业技能教育和计算机知识、电子政务培训，改善组工干部的知识结构。先后举办了三期组工干部培训班，组织机关干部参观革命根据地井冈山、庐山、淮海战役纪念馆等地，加深对党的历史的认识和了解，坚定信念，增强党性。大力开展“岗位练兵、知识强部”活动，定期开展业务培训讲座，加强部内的业务交流，提高全体干部的业务素质和工作能力。

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