员工行为规范

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员工行为管理规定（试行）



1、总则

为了规范公司内部管理，提高公司整体形象，体现员工健康向上的精神风貌和优秀的职业素养，特制定本制度。 2、适用范围

本制度适用于公司全体员工。 3、规范内容 3.1职业形象

3.1.1精神饱满。工作期间，所有员工应保持严肃、认真、合作、进取的工作态度和乐观、友好、自信、积极向上的精神面貌；

3.1.2着装整洁。不穿奇装异服，不佩戴夸张饰物，不穿拖鞋进入办公区域。男士不穿短裤及背心；女士不穿露背装、透视装、超短裙；

3.1.3仪表端庄。男士不留长发，不蓄胡须，不留奇异发型；女士不化浓妆，不做夸张造型,不染彩发。 3.2办公行为规范

3.2.1上、下班时，要微笑着向同事问好和再见，平时相遇时点头微笑示意； 3.2.2积极、高效地工作；从大局考虑，团结协作，为共同的工作目标努力，不得以公司、部门为界限，互相推诿工作任务；

3.2.3谈话时应避免滥发言论、私自议论有关公司职务、薪资及人员方面的事务或评论同事和上级；

3.2.4办公时间不得擅离工作岗位。如需暂时离开，应向同事打招呼，说明去向；如有急事需外出，则必须履行请假手续； 3.2.5工作时间，尽量不要有私人朋友来访；

3.2.6正确使用公司物品及办公设备，摆放有序,细心维护，不得挪为私用，用完之后应及时归还原处；

3.2.7在岗工作时不得聚集聊天、戏闹；不在网上传输、发布有关公司内禁止或不宜出现的内容，不做与工作无关的任何事情； 3.2.8不在办公区域高声喧哗，办公室内避免争执或争吵；

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3.2.9进入他人办公室之前，要先敲门，得到允许后方可进入，离开时，将门轻轻关上；

3.2.10经过通道、走廊时需放轻脚步，遇到同事或客人要礼让，不能抢行，不可边走边大声说话，更不得唱歌或吹口哨；

3.2.11尽量不要将客人单独留在办公室，如必须这样做时，应将客人安排在合适地点等待、关闭电脑、收好重要文件并委托其他同事关注客人的举止，不允许客人随意翻看资料；

3.2.12注意保持整洁的办公环境，不得随地吐痰、乱扔垃圾；及时清理身边垃圾桶；

3.2.13离开办公桌或会议室，座椅要归位，并保持办公桌和会议桌周围清洁； 3.2.14个人的工作资料、个人物品、现金等请妥善保存，以免丢失或损坏，养成随时锁柜、锁门的良好习惯；

3.2.15未经许可，不得随便翻阅同事的工作夹、笔记本、电脑、抽屉或其他物品，更不要随便拿走；

3.2.16资料保密，机要文件放在档案柜，电脑必须设密码，桌面不要放一些涉及到部门机密的文件；

3.2.17下班前检查所有用电设施，饮水机、灯、电源插座，确定断电后再离开； 3.2.18晚上在公司加班人员，应注意人身安全，独自在办公区内工作时，锁好大门；

3.2.19同事间交谈、接听电话应控制音量，以不影响、干扰邻座同事为宜； 3.2.20准时参加公司召开的会议；遇重要会议，非紧急事件不得请假。 4、禁止行为

员工有下列行为之一,视情节轻重,分别给予警告、记过、降级、辞退、开除等处分。

4.1有下列行为者罚款10元，并警告一次： 4.1.1穿奇装异服，衣装过于暴露不雅者； 4.1.2工位桌面脏乱差，影响办公环境者； 4.1.3上班时间吵闹、大声喧哗而不听纠正者； 4.1.4带宠物进入办公区域者。

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