公司第一季度意识形态分析研判报告

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目录/提纲：……

一、意识形态工作整体态势

二、意识形态工作开展情况

三、存在的问题

四、下一步工作打算

一是抓责任“坐实”

二是抓工作“落地”

三是抓成效“结果”

……

公司第一季度意识形态分析研判报告

在集团公司的正确指导下，公司认真履行意识形态主体责任，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权和话语权，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，呈现出主流意识形态向上向好的总体态势。现将有关情况汇报如下：

一、意识形态工作整体态势

第一季度公司意识形态领域总体态势向上向好。公司始终以凝聚主流意识形态为重点，严格落实意识形态工作责任制。紧绷疫情防控思想之弦，配合地方政府建立疫情防控检测站，开展防疫检测、体温登记等工作，加强对流动人员的健康筛查。在做好常态化疫情防控的同时，全面部署春运工作，通过暖心措施稳定人心，对内认真落实“就地过年”政策，看望慰问困难职工、开辟职工书屋、蒸年馍丰富职工餐桌、打扫站区卫生，让“就地过年

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司制度办法等相关内容，过理论武装增强党员干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。开展党史学习教育活动，开通了“党史百年天天读”职工党史微课堂专栏，引导广大党员干部职工在学习党史中，汲取丰厚的思想滋养，焕发干事创业的豪迈激情。

聚焦问题导向，关注职工动态。在加强正面教育和引导的同时，加强对重点人物的排查，及时关注并发现职工思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作，促使其转化。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，及时有效地开展思想舆论斗争。以巡察整改为契机，针对“调研发现问题研究解决不够”问题，召开了党委研究解决基层职工合理化建议专题会，根据2020年7、8月份党建、费收营销、职工思想动态、改革意见建议等方面调研的职工最关切的相关问题，逐条逐项进行专题研究


讨论，对职工提出的合理化建议积极采纳、及时反馈，使巡察整改的过程变成纾解民怨、解决民难的实际行动。

丰富活动载体，凝聚发展合力。以春节、雷锋日、“三八节”等系列，先后组织各党支部开展了学雷锋手势操、雷锋服务日、雷锋精神知识竞赛、观看雷锋宣传片、学唱雷锋歌曲、践行雷锋精神倡议签名、自编自演“江姐”情景剧、观看《赵一曼》等巾帼影片、“争做时代女性 展现巾帼风采”“书香三八”党史竞赛、“美丽三八节、健步行九州”“妆点美丽人生、展现临北风采”“手工diy 情满女神节”等系列主题活动，积极引导广大党员干部职工领悟雷锋精神的时代价值，搭建女职工青春风采的平台，汇聚起爱岗敬业、艰苦奋斗、甘于奉献、为民服务的临北力量。

传递故事，强化典型引领。坚持正确的舆论导向，守好舆论宣传阵地，严格新闻发布审批流程，积极营造文明和谐的舆论氛围。紧扣季度新闻宣传工作重点，运用企业微信、OA新闻宣传园地等平台，积极宣传集团和公司“两会”精神、春运故事、企业文化建设、降本增效措施等相关内容，以良好的舆论氛围引导广大干部职工统一思想、立足实际、建功立业。重点挖掘在生产经营、重点工程、疫情防控、文明服务等工作中涌现出来的好人好事、勇于担当作为的典型事迹。

三、存在的问题

1.对基层单位意识形态工作指导不够深入，还存在“上热中温下冷”现象，创造性开展意识形态工作的方法不多、措施不实。

2.部分干部职工的思想观念还跟不上改革发展形势，“等靠要”的思想较重，接受新举措、新事物的积极性不高，市场意识、进取意识不强。

四、下一步工作打算

一是抓责任“坐实”。公司将严格贯彻落实意识形态工作责任制，进一步细化责任分工，把主体责任和“一岗双责”真正落到实处，把意识形态工作纳入党建工作责任制的重要一项，梳理抓好意识形态工作的思路 ……22701443《公司第一季度意识形态分析研判报告》）

公司总结模板

一年的时间过得很快，我来到公司工作也一年多了，从进公司以来，我就在领导的带领下学到了很多关于公司运作的知识以及工作的流程，也是熟悉了公司各个部门的负责人是哪些，了解了我们公司有多少人，在每日的工作中，也是渐渐熟悉了我们公司的人员，让我能很好的适应公司的工作，作为一名前台，在过去这一年，我没有什么让人眼前一亮的业绩，但是我还是在我的岗位上踏踏实实的工作。就这一年的工作情况，我简单的总结一下。 一、日常的工作 刚进入公司的时候，我很多都不懂，也是在一点一点的摸索和学习，特别是前台的工作，我之前是没有做过的，很多东西都不懂，甚至最基本的礼仪都是进入公司之后培训才知道了，原来平时和朋友大大咧咧的样子，如果在工作中也这样，那么就是很不礼貌了，在接听电话


方面也是，不像日常，而是需要有礼貌的用语，同时善于归纳和总结来电的意图究竟是什么，每一个来电不是每个人都能很条理清晰的说明自己要做的事情，或者要见的人，而我作为接听电话的前台，也是要记好是怎么回事，应该怎么去处理的。并且不能遗漏，一些着急的更是不能延误。这一年来，我从开始的不太懂，到后来能把接电话做好，并且没出现什么问题，也是较好的做好了这部分的工工作。

接待来访客户，我都是礼貌的迎接，询问来访的原因，如果是一些预约的，就及时的带领进入公司，让相关的同事进行接待，对于公司来往的快递，信件，我也是认真的接收，及时的叫快递员上门取件。早上来到公司，也是及时的清洁前台的卫生，确保工作环境是整洁干净的，检查办公室的情况，提前开窗通风，或者打开空调，开好走道上的灯，检查公司里面的饮用水是不是足够，能够及时的供应。 二、行政的工作

作为公司的前台，我还是负责一部分的行政公司，像同事有时候需要使用打印机，我也是要指导使用，或者帮忙打印复印等，公司需要清洁，我也是及时的和保洁阿姨联系，清洁之后，也是及时的检查办公室的卫生是不是打扫干净了，以及一些需要订阅的事宜也是我这边需要去处理做的。同时当人事的同事需要我协助帮忙的时候，我也是积极的配合帮忙，像招聘电话的拨打，人员面试的安排和接待，等等一些也是我会及时的处理。

一年的工作下来，事情很多，很琐碎，但是我都是一件件认真负责的去做好，作为公司的前台，我知道我礼貌的微笑，认真负责的态度可以说是代表了公司的一个形象，所以更是要好好的做好。不能松懈，但我也在工作当中发现了自己的一些不足，做事情不是特别的有效率，有时候还有些拖拉，这些都要在今后的工作当中尽快的改过来，把工作做得更好。

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