试用期员工转正考核表(通用版)

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试用期员工转正考核表

【新员工信息】

新员工姓名：

部门: 职务： 导师： 入职日期：考核日期：

表一：部门培训反馈表 培训目标

时间



培训内容



培训方法及效果









表二：新员工转正测试题








表三:新员工自我评价及导师评价表

以下部分由新员工填写

自我评价:（在工作中的主要收获、工作适应程度、工作态度、工作计划等)

建议及意见：(包括公司各项规章制度、工作流程、工作环境、福利待遇等）

以下部分由导师填写

导师意见及建议：

该员工在实际工作中操作考核分值：

完全胜任该岗位要求：21—30分□＿＿＿＿ 基本胜任该岗位要求：11—20分□＿＿＿＿ 不能胜任该岗位要求： 1—10分□＿＿＿＿



导师签名： 日期：



表四:综合考评表



病假

事假

考勤情况 迟到 早退

旷工

参考标准

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