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节后收心团建活动主题
1 、团队激励收心拓展训练课程 (1-2 天课时 ) 2 、销售团队潜能激发拓展训练课程 (2-3 天课时 ) 3 、团队建设—团队动力泵拓展训练课程 (2 天课时 ) 4 、团队拓展训练—X惯养成 (3 天以上课时 )
春节长假后上班的一个时期内,许多员工仍在“过节”,任然沉浸在节日氛围之中,“人在公司心在家”,人虽然在上班,但精神萎靡不振,浑浑噩噩,迟迟不能进入工作状态,并出现了一系列的“节后综合症”,包括: 1 、 节假日后大家心态放松,很难调整工作状态;
2 、节日期间,朋友间经常对比,使得节后心态浮躁,目标迷茫,找不到方向; 3 、 到岗几天表现萎靡不振、无精打采、不爱说话、迟迟找不到上班的感觉; 以往的收心会为什么效果不好?大多数企业假期收心会并没有得到理想的效果,反而给员工带来了更多的压力,使气氛更加沉闷。主要原因如下:
1 、 形式单一、气氛沉闷:一般以会议的新式召开,流于形式,内容枯燥;像听报告会一样,记完笔记回家走人;
2 、 立场单一:一般会议都是以企业为立场,大谈企业的雄心壮志,忽略了员工的立场;
3 、 领导一发言:大多数员工没有发言机会,企业很难真正听到员工的心声;不能倒动积极性,都以培养“听”为主,并不是以培养“做”为主。
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