【2022年学生会主席团学期工作总结及下期打算】学生会主席团面试问题及答案

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的看法，促进原本不熟悉的成员之间的交流；另外，敦促部门定期举行部

【2022年学生会主席团学期工作总结及下期打算】学

生会主席团面试问题及答案

门例会，加强部门凝聚力，在例会上加设“我眼中的XXX”环节，每期请两到三名部长干事自我介绍并让大家畅谈对他的印象，积极提问。此环节



气氛活跃，对加强学生会成员的了解起到了积极的作用。

2011年学生会主席团学期工作总结及下期计划

3.做好对学生会日常工作和活动的督促。学生会的工作烦琐，涉及面



广，效果直接影响同学门对学生会的看法。明确各部门分工，多了解，多

1.组织并参与每周的例会。例会作为一个与学生会全体成员交流的平

检查是本学期我对于日常工作的督促方法。在活动上，确立并实行了部门

台，可以对一周以来学生会的工作情况进行了解，认真传达上级旨意三年

责任制，整个活动交由部门承办，其他部门协助，活动的监督工作由主席

级班主任工作计划，为我们下一步工作的部署提供依据，使工作的开展更

团成员实施，并保留对活动的最终决定权。这样既有明确分工又有必要合

有针对性。同时可以加强部门之间的了解。

作，也就避免了因权责不清所导致的工作上的推委。这种方式可以提高部

本学期学生会在团委领导下，实行对本系学生的民主管理，在丰富校

门对于活动的了解，加强责任意识，同时也是对学生会成员能力的锻炼。

园文化生活和提高学生综合素质方面发挥了重要作用。现对我我在本学期

在这个学期，学生会的工作已经步入了正轨，各项活动平稳有序开展，

的工作总结如下：

这离不开所有学生会成员的辛勤劳动，但也应该清醒的认识到工作中存在

2.抓好学生会自身交流。本届管理技术学院金融与贸易系学生会是在

的一些问题和不足，如何及时改进，这就是我下一步要做的。在下学期：

原金融系与原工商系学生会的基础上重新组建的，这是第一届。在组建之

1.加强对学生会成员思想觉悟的引导。成员对学生会组织建设和工作

初面对的问题是多样的。其中，学生会成员之间的交流破在眉睫，针对这

方法不太理解，在开始的新鲜感过去后，工作上难免会出现懈怠；在下学

一情况我积极主动与各主席团成员，部长交流，了解大家对自身以及工作



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期我将对学生会的每位成员（特别是干事）进行单独的深入交流，扩大了解面，加深了解。并会组织学生会的全体成员进行有针对性的培训。 2.敦促各部门制定并实施干事培养方案。本学期着重是对干事工作态度的培养，在下学期学生会工作主要的策划实施将逐步交由部门干事来做，培养他们的工作能力。从中发现他们的闪光点。

3.将绩效考核与激励相结合。管理中的最大问题是调动人的积极性问题。从激励的时机，激励的原则，激励的方式入手，最大限度的调动成员的积极性。

4.下学期有一项重点工作，就是学生会的换届。在六月份我们将举行学生会的换届工作，从学生会中选出一部分有活力，有意愿，工作能力强的干事来担当下一届的部长主席团成员。我将制定具体的方案来实施。

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