血透室护士工作总结5篇

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三、无医疗事故和医疗纠纷的发生



全科人利用业务培训时间努力学习学问，利用病历商议 ，主任查房积累临

护士是我们护理工作中一个重要的枢纽，它不仅仅是要处理好各种医嘱，而

床阅历，并同时主动参加学术会，邀请上级医院专家来我院讲座，努力提高医疗

且是对内接待， 对外联系的纽带， 无时不在展示着白衣天使乃至整个医院的形象，

技术水平，实行人性化温馨服务，恳切认真工作、细致耐烦沟通，为适应新形势

作为护士，也是要写一份血透室护士工作总结的。下面是我为大家采集有关于血

透室护士工作总结，希翼你宠爱。

#301581 血透室护士工作总结 4



内科在医院领导的支持与关心下，以年初制定的工作思路为指导，以提高医院效益为核心，以增添我科综合竞争力为目标，以提高服务质量为重点，全面落实医院管理，强基础，抓规范，顺利通过”二甲医院复审”，实现了全年业务制度

规范化，管理科学化，社会效益化，有力地推动了我科各项业务水平的进一步提高。作为我科主任的这一年来，本人认真履行科主任职责，尽职尽责，为更好服务于患者，鞭策自己，今日向各位领导及同事汇报一年来的工作，不当之处，请各位领导、同事批评指正：

一、加强学习，不断提高自己的思想水平和业务素质



2022 年全科累计出入院人数约____人次，床位使用率__% ，总收入近____万

元，在几个内科中始终处于地位。

二、全年开展新业务、新技术 x 项



我科抢先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测，大大缩短了传统化验时间，

能在为医生提供临床确定诊断， 为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取珍贵的时间，明显提高了患者的预后。 24 小时动态血压检测， 为高血压患者的诊断及抗高血压

药物治疗效果的评价提供充分依据。糖尿病的胰岛素泵治疗，方便了糖尿病患者适时检查血糖，使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。

下医疗环境，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面向社会、面向患者，把

一切以病人为中心的思想贯通到科室的各项工作的全过程。 激发科室成员主动向 上的精神，增添科室的凝结力。

哺育科室精神、树立医务工整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，

文明服务的白衣天使形象。

四、打造良好团队精神



我科的工作一年到头都忙劳碌碌，在病人多，特殊是急重症患者多，医生少

的状况下，时常加班加点连轴转，而且专业性强。需塌实、耐烦、不惧脏累，才

能胜任工作。甘于奉献、老实敬业是内科工作的必备人格素质。特殊在年轻医生

的成长方面起确定性因素。作为科主任，以身作则，始终值周日白班，在科室人 员事假及相继去省医院进修学习期间，始终参加科室值班，最多时一周连值四个

夜班。

一年来，本人踏塌实实地做好各项医疗工作，克抓严管，确保医疗安全，以

主动地看法投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。六、医乃仁术，廉洁

行医，作为科主任应抢先垂范，同时要求全科每一位医师在工作中做到：时常深



入病员和家属之中，了解病员的苦痛和需求，关心和爱惜病人，切实减轻患者的

负担，真心真意为患者服务。在工作上斗胆创新。

认真切实转变思维方式，斗胆开展技术创新，努力提高业务技术水平。以自

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己的医德和人格力量赢得病人的敬重和信任。切实规范自己的言行，树立良好的 形象，严格履行服务承诺。严格自律，做廉洁从医的表率。在临床工作中，提高 觉悟，坚决信念，锤炼意志，耐得住清贫，抗得住诱惑，坚持原则、秉公行医、 公私分明， 认真处理好医院和患者的关系;敬重自己的人格， 珍惜自己的声誉。 永 葆医务人员的政治本色和浩然正气。

由于科室病人多，工作繁忙，我们的工作还有些缺乏之处，如：住院病例不 能准时完成，内容过简;办公室环境卫生有时较脏乱。翻过去的一页已成为历史， 假如说做了一些工作，能较顺利的完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和 医院相关科室的关心关心分不开， 与科室全体人员的团结协作， 敬业奉献分不开。 在这里，对全院职工对我们的扶持和关心表示真心感谢。但自己深知离各位领导 的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度，将继续加强我科建设， 争取在医院搬新址以后，开展一些新业务，使我科的业务更上一个台阶，更好的 为泛博患者服务。

#301839 血透室护士工作总结 5



总结护理工作的缺陷与缺乏，并提出改进措施，保证了基础互利合格率〉 __ ﹪。 无护理并发症发生。

各病区能认真落实护理安全分析会制度， 查找并纠正护理工作中的薄弱环节， 留意加强护理人员的教育，在工作量超负荷的状况下，无护理过失发生，无护理 投诉。

上半年外科片全体护士长分别参加了烧伤科、胸外科、的护理安全分析会， 参加了骨科的以健康为主题的护理查房。 全体护士分别通过了上半年全院性的护 理理论与技能操作考试。 科护士长及病区的两位护士长参加了全省护理继续教育 培训班。

在今年庆祝“5.12”护士节活动中，各科室编排了十分优秀的文艺节目，有 4 名护士获得“优秀护士”称号，阎秀琴护士长获得“市优秀护士”荣誉称号。

由于上半年工作紧急繁忙， 原定上半年召开的护士长管理阅历座谈会改在下 半年召开。





2022 年上半年外科各病区大部份时间均处于加床状态，特别是普外科、骨科、 胸外科、脑外科等科室工作量常处于连台转状态。

各病区护理人员相对缺乏，每一个病区均有婚假、产假的护士，在工作量大， 病员多，互利人员缺乏的状况下，普外科、烧伤科、骨科、照旧克服艰难，抽出 人员支持医院大型文艺演出的排练，特殊是骨科今年x 月份抽出x 名护理人员参 加全市护理技能操作竟赛，并取得良好成果。胸外科派出进修护士x 名。 认真贯彻落实各项护理规章制度。 各病区护士长能认真做好病区质量检查及



把握工作，科护士长认真组织落实每月的自查工作，定期召开片会，准时反馈与

护士总结报告

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