宜宾市人民政府办公室关于全市政府系统公文无纸化办理及传输平台培训工作情况的通报

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宜宾市人民政府办公室关于全市政府系统公文无纸化

办理及传输平台培训工作情况的通报

文章属性

• 【制定机关】宜宾市人民政府 • 【公布日期】2008.08.12

• 【字 号】宜府办函[2008]204号 • 【施行日期】2008.08.12 • 【效力等级】地方规范性文件 • 【时效性】现行有效 • 【主题分类】机关工作 正文

宜宾市人民政府办公室关于全市政府系统公文无纸化办理及

传输平台培训工作情况的通报 （宜府办函〔2008〕204号）

各区县人民政府，市级各部门，市属及以上企事业单位：

按照市政府的统一部署，为顺利推进全市政府系统公文无纸化办理及传输工作，市政府办公室会同市信息办从2008 年7 月24日至8 月1 日组织了为期6 天的网上办理工作业务操作培训，现将培训工作情况通报如下： 一、培训基本情况

本次培训单位包括10 区县政府、市政府33 个组成部门以及市政府192 个一级发文单位。对参训人员分为技术骨干、公文收发、公文办理三个层面分别授课。其中对10 个区县政府和市政府33 个组成部门的业务骨干进行了为期2 天的培训，内容涵盖了整个系统的管理、运行及数据维护；对市级其他部门的公文传输人员分别进行4 个学时的公文收发培训；对市政府33 个组成部门的所有领导干部进行了公文办理工作培训。本次培训共计24 个班次，计划参训人数1220 人，实际参训人数944 人，参训率77.37 ％，其中技术骨干班培训参训率达100％；公文


无纸化传输培训应到192 人，实到126 人，参训率为65.62％；33 个组成部门公文办理培训应到1028 人，实到818 人，参训率为79.57％。总的来看，参训人员基本掌握了该系统的功能模块、办理业务流程、以及日常的运行维护，达到了预期目标。

二、存在主要的问题

（一）个别单位不够重视，前期准备工作不够充分。一是个别部门没有按照宜府办函（2008）188 号文件要求报送用户信息登记表，造成了本单位参训人员无用户名登录，延误了培训时间，降低了培训效率。二是个别单位报送的用户信息数量不够，敷衍了事，信息不够全面，不能完成用户数字证书的制作。三是个别单位安排的参训人员与实际报送用户信息不符合，仅从数量上完成任务。

（二）个别单位参训人员安排上统筹不够，实际参训人员到位情况较差。一是部分单位没有派人参训，集中体现在参加第二批公文传输人员培训中有相当数量部门和单位没有到位。二是部分单位没有严格按照培训安排班次表进行安排，有调整的没有提前向市政府办公室作出说明，造成培训空位、错位。三是市政府组成部门中相当部分单位只安排了本单位普通工作人员和科室负责人参训，部门主要领导和分管领导参训情况较差。 三、下一步工作要求

（一）各区县、市级各部门要严格按照市政府办公室《关于做好公文无纸化办理及传输平台运行和管理有关工作的通知》（宜府办发〔2008〕24 号）文件要求，高度重视平台的推广工作，要站在创新工作方式、创新工作理念、提高工作效率的高度来认识全市公文无纸化办理及传输平台使用工作，要加强管理和督促，特别是领导要亲自带头使用该系统，推动本部门的业务开展。

（二）各有关部门和区县技术骨干要抓紧对本部门的用户信息进行初始化（增加用户、分配权限，制定公文办理流程等），确保本部门系统信息录入到位。在运

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