大学高等教育自学考试本科生毕业设计(论文)开题报告

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天津大学高等教育自学考试本科生毕业设计（论文）开题报告 课题名称 学院名称 学生姓名

企业人事信息管理系统的设计与实现 电子信息工程学院 曹丹

专业名称 指导教师

软件工程 喻梅

（内容包括：课题的来源及意义，国内外发展状况，本课题的研究目标、研究内容、研究方法、研究手段和进度安排，实验方案的可行性分析和已具备的实验条件以及主要参考文献等。） “企业人事信息管理系统”是针对一些中小型企业的一个人事信息管理的系统，主要面向的企业的管理人员，用于企业对本公司人员信息的一个数据记录、信息查询、决策分析。该软件是运行于企业内部局域网上，方便、灵活、正确信息管理为管理的过程管理人员提供及时、全面的信息考察及咨询和管理。管理人员通过软件可以进行员工基本信息管理、考勤管理、员工评价信息管理、员工工资管理以及系统管理等要求，既减轻了工作人员的工作负担，也满足了通过软件管理企业人事方面的要求。 任务要求：

、业务流程分析和系统功能确定。 、数据库的设计

、系统功能模块的设计。 、实现企业人事信息管理系统 、完成系统测试 可行性分析 、技术可行性 现有技术的评估：目前市面上有很多企业人事销管理系统，多半是基于客户端和服务器模式的。每一种管理系统都有其不同之处，因而所针对的对象也是不同的，本人所做的企业人事信息管理系统是针对普遍企业而言。本系统所包含的是员工基本信息管理、员工考勤管理、员工评价信息管理、员工工资管理以及系统管理。他所包含其它的系统都涉及到的普遍问题及信息。 在现有的技术条件下，使用数据库和客户端方式能够做到。软件开发人员能够开发出这样的系统并使之投入使用。技术上完全可行。 、经济可行性

使用该管理系统可以减少工作人员，提高企业的整体管理水平和工作效率，

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