政治任命制度:一种新的类型学分析

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《政治任命制度:一种新的类型学分析》，欢迎阅读！

政治任命制度:一种新的类型学分析



Political Appointments System:A New Method of Typology Analysis



作 者：郝永康[1];郭巍青[1]

Hao

Yongkang;Guo

Weiqing(Sun

Yet-Sen

University,Guangzhou 510275,China)

作者机构：[1]中山大学政治与公共事务管理学院,广东广州510275 出 版 物：河南师范大学学报:哲学社会科学版 年 卷 期：2019年 第5期

摘 要：政治任命是现代国家文官制度中的一个重要环节,对于文官制度的运

行和效能有重要影响。政治任命制度主要以美国总统制模式和英国议会制模式为代表,但在不同的国家中具体运作方式有很多差异,目前国内的相关文献中,对于导致这些不同之处的原因还缺乏深入系统的分析。影响政治任命具体运作的两个最重要变量是政党和文官。依据这两个变量,可以将主要发达国家(地区)的政治任命制度分为五个类型,即政党主导均衡型、政党主导强行政型、政党主导强政治型、个人主导强政治型、个人主导强行政型,它们分别有其不同的制度运作逻辑。

页 码：31-37页

主 题 词：政治任命;类型学;政治与行政;政党;文官

本文来源：https://www.dy1993.cn/mcC4.html