市纪委机关党委书记党建工作述职报告范文

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市纪委机关党委书记党建工作述职报告范文

市纪委机关党委书记党建工作述职报告

201_年，市纪委机关党委以创建先进基层党组织、文明单位和群众满意机关为目标，扎实开展党建工作，取得了一定成绩。市纪委机关荣获全市争创全国文明城市三连冠突出贡献单位荣誉称号，___被表彰为先进个人;___到中央纪委、监察部嘉奖，___被评为全市第_届十大两为干部，机关党委5名班子成员晋升为县级干部。现将履职尽责情况述职如下： 一、201_年度党建工作情况

(一)注重学习教育，不断推进学习型机关建设。一是领导率先垂范抓学习。制定《理论学习计划》，常委会中心组发挥表率作用，带头学习党章、《监督执纪工作规则(试行)》和____总书记系列重要讲话、十八届六中全会、党的十九大、省市党代会及中央、省、市纪委全会精神，并积极参加测试。二是创新宣教形式抓学习。开展党风廉政宣教月活动，利用廉政党课、微课堂、专题报告会、支部学习等方式学习党章党规，组织观看《打铁还需自身硬》《在路上》等专题教育片。组织集中学习37场次，党员干部人均撰写体会文章2篇以上。三是结合工作实际抓学习。协助办好微课堂，围绕十八届六中全会精神等8个专题开展培训，参训14131人次。开设法律讲堂，分13个专题，就刑法、刑事诉讼法等进行集中解读。 (二)夯实基层基础，充分发挥机关支部堡垒作用。一是建强支部堡垒。常委会研究党建工作9次，市纪委书记定期听取汇报，亲自部署，班子成员坚持党建和业务一起抓。机关党委按照主要领导交叉、分管常委联系对口、综合与业务部室交融、支部党员人数相当原则，支部由9个调整为5个，并配齐配强班子。制定《机关党支部委员主体责任清单》，明确支部委员职责。探索建立市委巡察组、执纪审查组临时党支部10个。二是严格落实制度。推进两学一做学习教育常态化制度化，制定重点任务分解表，按照3+_模式开展支部主题党日活动，落实双重组织生活制度。切实抓好双述双评工作落实，述出责任、评出活力。七一表彰优秀党务工作者3人，优秀共产党员10人。三是坚持以党建带工建、妇建。工会切实发挥职能作用，落实干部福利待遇，妇委会精心组织开展三八妇女节活动。设立图书阅览室，开展全民阅读活动。组织干部职工开展春游和各类兴趣活动。


(三)加强作风建设，着力树立机关良好形象。一是加强机关作风建设。印发《关于深入推进转作风抓落实工作实施方案》，召开部室作风建设分析会、专题组织生活会，开展一月无差错攻坚战等工作。完善五星党员创评办法，开展创星民主评议。开展四星一手争创活动，选树学习、文稿、运动、办案星和青年岗位能手，营造比、学、赶、超氛围。挖掘基层纪检干部刘景贵的先进事迹，号召全体干部职工向其学习。通过一系列措施，机关干部作风明显好转。二是创建文明单位。对标全市争创全国文明城市三连冠要求，开展文明创建，组织文明劝导200余人次，机关干部4次到民主路社区开展结对共建。组织56名机关干部建立学雷锋志愿服务队，开展志愿服务19次，干部职工慈善一日捐0.94万元，爱心捐款2.22万元，献血1200毫升。办好道德讲堂，十九大党代表王华君走进机关道德讲堂。更新机关文化墙，营造崇德遵纪守法浓厚氛围。三是深入开展精准扶贫。以长荣村脱贫出列为目标，调优配强干部，强化帮扶措施，召开项目协调会、屋场会40余次，协调项目资金500多万元。深化结对认亲帮扶，46名干部为贫困户送去慰问款物2.76万元。联合市中心医院、人福展康公司赴村开展义诊，提供医疗服务和经济扶持达50万元。市纪委被评为优秀派出单位，驻远安县茅坪场镇长荣村工作队被评为优秀市直驻村扶贫工作队。 二、工作中存在的问题

(一)机关党建工作创新不够。党支部抓党建的手段和方法有限，积极性、主动性和创造性不强。 党务干部大多都承担着较重的业务工作，部分党务工作者对党建研究不深、方法不多、总结不够。

(二)工作考评体系尚未形成。尚未形成科学性、可操作性的机关党建考核评价体系，对如何使机关党建隐形政绩清晰化、抽象成效具体化缺乏有效措施。 (三)党建服务中心工作不够。机关党建发挥作用的切入点和着力点不多，服务中心工作的突破口和工作载体缺乏，凝聚力不强，灵活性不足，机关党建服务中心工作还须进一步加强。 三、____年工作思路

(一)强化政治理论学习。深入学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，加强党员干部思想政治建设，结合三会一课、支部主题党日等活动形式，继续深

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