制度编写方案

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安全生产标准化评定标准中各项制度的编写

一、霍启春（相关安全管理方面）：

1、建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。

2、制定文件化的年度安全生产目标与指标。

3、根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。

4、对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。

5、定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核

6、建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。并设置安全管理机构或配备安全管理人员

7、设立安全生产委员会或安全生产领导机构。安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。

8、建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。

9、建立、健全安全生产责任制

10建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度

11按照规定定期识别和获取适用的安全生产法律法规与其他要求，并发布其清单。

12、建立和发布健全的安全生产规章制度。 13、编制齐全、适用的岗位安全操作规程。 14、建立事故应急救援制度。

15、建立事故的管理制度，明确报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容。

16、建立安全生产标准化绩效评定的管理制度 17、建立隐患排查治理的管理制度， 二、邢军芳（安全投入方面）

1建立安全生产费用提取和使用管理制度 2建立安全生产费用使用台账

3制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划：

（1）完善、改造和维护安全防护设备设施； （2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品；

（3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；

（4）职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检； （5）设备设施安全性能检测检验；

（6）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练； （7）安全标志及标识；

（8）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。 4建立建设项目“三同时”的管理制度 三、陈资才：（教育、培训、职业健康）

1建立员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度


2建立安全教育培训的管理制度。 3制定各类人员的培训计划。

4按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记录，并建立档案。

5建立职业健康的管理制度

6建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案 四、王燕春（文件档案管理、危险源管理）

1、建立文件和档案的管理制度，明确责任部门/人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。

2、对下列主要安全生产资料实行档案管理：主要安全生产文件、事故、事件记录；风险评价信息；培训记录；标准化系统评价报告；事故调查报告；检查、整改记录；职业卫生检查与监护记录；安全生产会议记录；安全活动记录；法定检测记录；关键设备设施档案；应急演习信息；承包商和供应商信息；维护和校验记录；技术图纸等。

3、建立危险源的管理制度，明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等。对确认的危险源及时登记建档。 五、白丽萍（设备管理）

1、建立设备、设施的检修、维护、保养的管理制度 2、建立设备设施运行台账，制定检维修计划

3、建立新设备设施验收和旧设备设施拆除、报废的管理制度

4、建立特种设备（锅炉、压力容器、起重设备、安全附件及安全保护装置等）的管理制度。

5、建立至少包括下列危险作业的作业安全的管理制度，明确责任部门、人员、许可范围、审批程序、许可签发人员等：

（1）危险区域动火作业； （2）进入受限空间作业； （3）高处作业；

（4）大型吊装作业； （5）预热器清堵作业； （6）篦冷机清大块作业；

（7）水泥生产筒型库清库作业； （8）交叉作业； （9）高温作业；

（10）其他危险作业。

6、建立警示标志和安全防护的管理制度。

8、建立有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更的管理制度 六、李孟华、苏慧英

1、建立有关承包商、供应商等相关方的管理制度。对承包商、供应商等相关方的资格预审、选择、服务前准备、作业过程监督、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理，建立相关方的名录和档案

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