员工工作守则和行为准则

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员工工作守则和行为准则



员工的行为规范，精神风貌是企业品牌形象的重要组成部分，为规范员工行为，培养员工的职业道德和文明习惯，更好地展现企业良好的形象，特制定本规范。

1. 严格遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退、睡岗。上班时精神饱满，工作积极。工作期间不聚众聊天，嘻笑打闹，不吃零食，不干私活，不看与工作无关的书籍报刊。 2. 工作时，不打非业务性电话，接非业务性电话时应简洁尽量缩短时间；工作时间不允许上网聊天，浏览与工作无关的网页。

3. 员工要尊重领导，服从管理，听从领导指挥安排；领导要关心爱护员工，经常与员工交流沟通。

4. 按时参加会议，不迟到，不早退，开会期间关闭手机铃声，原则上不接打手机。 5. 每天工作做到“日事日结，日清日高”，按时完成工作任务，保证事事有着落。 6. 必须履行对公司机密、业务上的重要信息的保密义务，不得将公司业务及营销信息泄露给他人。不打听，不传播与本人无关的，不该打听不该传播的事项。 7. 不得利用工作机会和便利谋求私利，假公济私，贪污腐化。

8. 爱护公共环境卫生，保持环境整洁，严禁随地吐痰，严禁乱扔果皮、纸屑等杂物。 9. 办公场所要保持安静、整洁，不可大声喧哗、吵闹，接打电话时语音柔和，音量适中，不可影响他人。

10. 实行首任接待制，接待人员要态度和蔼，服务热情，尽快将来客带到接洽部门。 11. 工作中提倡使用普通话；语言规范、文明，不讲粗话、脏话。

12. 服装洁净得体，衣扣整齐，不敞胸露怀，不挽袖挽裤;头发整洁、大方得体，经常洗理，无异味，戴好工作证。

13. 坐姿端正，站姿挺拔，行为端庄。多人同行时，不勾肩搭背，不并排齐行。 14. 同事之间要和睦相处，互相团结、互相帮助。男女交往有礼有节，举止文明大方。 15. 职员可以在不与公司利益发生冲突的前提下，从事合法的投资活动，但禁止下列情形的个人投资：参与经营管理的、投资于公司的客户或商业竞争对手的、以职务之便向投资对象提供利益的

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