基层安全员应怎样做好安全管理工作

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基层安全员应怎样做好安全管理工作

基层安全员是企业安全生产的一线哨兵， 对安全生产起着不容替代的作用。 究竟怎样 当

好基层安全员呢 ?笔者多年从事企业的安全管理工作，从笔者的体验与经验的积累来看， 当好基层安全员应把握以下五点：

一、自身过硬。自身过硬主要包含两个方面，一方面自身业务素质过硬。安全管理涉及 方方面面， 作为一名基层安全员必须懂得生产原理、 工作流程与控制， 了解设备安全运行与 维护， 并深谙规章制度、 技术规程和熟知生产现场布局等。 另一方面在执行规章制度上也要 自身过硬，要求别人做到的，首先自己应做到，处理违章违纪应客观公正。凡此种种，均应 严以律己，以理服人。

二、台账健全。安全管理台账是基层安全员围绕安全管理并抓好此项工作的基本点，也 是指导和服务于实际安全管理工作的重点。离开这个重点，工作就会迷失方向、无重点、天 目的。 因此，作为一名基层安全员应当严格按照省公司的要求根据

《广东省邮政、 通信行业

安全生产标准化考核评级标准》 做好安全台帐的管理工作， 平时要做好安全生产专题会议记 录、安全检查与隐患整改记录、危险品管理记录等主要台账，并力求做到记录真实、准确， 切忌虚假填报，做表面文章。

三、许可证要落实。许可证是落实施工与检修等项工作中的安全措施、安全责任的重要 凭证， 也是卡住事故环节的有效手段。因此， 凡涉及此两方面的具体作业， 基层安全员均应 按规定和程序严格办理许可证审批。

四、勤于巡查。大力开展安全生产现场检查，是消除人的不安全行为和物的不安全状态 的关键所在， 是基层安全员抓好安全管理工作的重点。 基层安全员开展安全捡查不仅仅只是 负责查出问题，更重要的是要把查出的问题落实到人，限期整改。

五、抓教育。 事故发生原因的 是人的失误造成的 因此， 抓好员工的教育是确保安全生产 的重要手段。员工的培训要切实按照《生产经营单位安全培训规定》有关规定落实“三级” 培训工作， 通过培训使员工了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、 防范措施及事故应 急措施， 掌握本职工作所需的安全生产知识， 提高安全生产技能， 增强事故预防和应急处理 能力。

基层安全员是企业领导的得力助手， 是贯彻落实安全法律法规、 执行安全规章制度和技 术规程的忠实代表， 同时还是控制生产现场事故发生的第一负责人。 因此， 当好基层安全员 对自身要求除了做到以上五点外， 还应增强荣誉感和责任感， 尤其是在安全管理工作的实际 中，更要注重自身业务学习，并通过自身的努力，不断探索、总结和运用新思路、新方法， 真正实现安全生产的超前管理。

基层安全员如何履行好监督和管理职责

随着通信企业改革的深入， 对于企业的安全管理要求也就越来越高。 作为通信企业安全 管理重要组成部分的安全监督人员来说， 发挥和落实好安全员的监督和管理职责显得尤为重 要。笔者通过对基层安全管理工作的认识和理解，以及经常同基层安全员

（ 指单位的安全员

和班组的安全员，下同 ）的接触、交谈，结合多年来的实际工作经验认为：通信企业的基层 安全员不仅要具备独特的文化、 业务知识结构和工作经验， 而且还要具备良好的管理才能和 扎实的工作作风，只有这样，才能严格履行好安全员的职责。

要提高个人素质 安全管理工作是一项专业性很强的工作， 所以应该具有较高的专业知识。 基层安全员必须 具备过硬的专业知识， 熟悉国家的方针政策和通信企业安全生产方面的各项法规、

规程， 以

及相关的管理知识。 只有熟悉掌握各项法规才能贯彻执行 “安全第一，预防为主，综合治理 的


方针，才能搞好安全教育和宣传工作，才能对所管辖部门 （班组 ）的安全生产、交通、消防

等安全工作进行全面指导。 只有通过经常性的专业知识培训， 不断地提高自己的文化和专业 知识水平， 加上对国家政策、安全法规及规程的掌握尺度，才能以理服人， 适应现代企业对 安全生产管理工作发展的需要。

要有严谨的工作作风

安全管理离不开日常工作，往往在日常的管理工作中才能体现出工作作风。基层安全员 不仅要对自己的工作高标准、严要求、敢于创新，对所管辖单位 （班组 ）的日常安全检查和整 治安全生产中存在的问题等工作做细， 而且还要及时掌握职工的思想动态。 在管理工作中要 做到以人为本，真正让生产一线的职工感受到安全生产的重要性和必要性，自觉做到 “三不 伤害 ”。要坚持做到常下班组、常到施工现场了解职工在想些什么？需要什么？通过了解职 工的思想状况及时和职工进行思想沟通， 做到可控和再控； 及时掌握生产现场的变化， 设备 运行状况、 设备缺陷和隐患，及时消除安全隐患； 及时纠正出现的各类违章行为。 同时要做 到思想、工作作风上踏踏实实， 勤思考、勤检查， 每月对所管辖单位 （班组）的安全保护用品、 设备、检修施工现场进行全面细致的检查和指导，发现问题，及时处理、解决。

当好领导的参谋

要当好这个参谋就要善于和企业领导进行及时的沟通，要树立对企业安全负责的紧迫 感，对职工生命尽责的使命感， 发现安全隐患及时制订防范措施。 当前， 通信企业形似安全 但安全形势依然十分严峻，安全管理工作做得好与坏、扎实与否，直接与企业的经济效益、 与职工个人的利益休戚相关。 从现实情况看， 一个企业如果没有安全做保障， 就无法谈经济 效益， 企业里发生事故， 就会造成巨大的经济损失，甚至影响企业的形象， 一旦发生人身伤 亡事故， 直接给职工本人和职工家人带来无尽的痛苦。 作为基层安全员， 要善于发现和处理 问题，做到于事故之前发现安全隐患并及时向生产管理部门和领导汇报， 将各项安全管理制 度、措施在班组和生产施工现场的落实情况及时向单位领导反馈， 切实发挥和落实好安全员 职责，为企业的安全文明生产做出自己应有的贡献。

树立热爱本职工作的光荣感

从近几年发生的安全事故来看， 在安全生产管理工作上还时常出现漏洞。 就存在的问题 看，既有技术和安全措施方面的原因，也有社会客观的原因， 但更重要、更多的是人为因素 原因造成的。目前， 对于安全生产的严峻形势，在生产一线职工和部分管理人员当中， 依然 还有一些人没有引起足够的重视， 而是把安全工作置于较低的位置， 这就给基层安全员的工 作带来了很大的困难。 安全工作是关系企业的兴衰、 职工家庭幸福的大问题， 这个重担首当 其冲就落在基层安全员的肩上。 尽管暂时有些人对基层安全员的严厉还不理解， 尽管在工作 中还会遇到许多的烦恼和痛苦， 但基层安全员的工作是非常光荣的。 说光荣， 是因为光荣与 崇高的责任联系在一起， 困难越大越光荣； 荣耀与艰辛的付出联系在一起， 付出越多越有成 效。正是因为有了基层安全员的努力工作，给企业创造了效益，给职工家庭带来了欢笑。基 层安全员就应该树立起一种光荣感、自豪感。同时要转变观念，端正态度，心胸开阔，胸怀 宽广，不怕讽刺打击、不怕挨骂受委屈。有了这种精神，就是再难做的工作也能做好，再艰 难的任务也能完成。

不断提高实际管理工作的能力

管理工作是一门科学， 如果仅凭现有的业务知识和自己的热情还不够， 还要有做好安全 管理工作的本领。应该加强现代企业管理知识的学习和运用，深刻领会管理学中的 “冰山理 论”和 “木桶原理 ”对安全生产管理带来的启发，深刻认识 “：： ”是什么意思。在实际管理中， 着重抓安全生产的规范化和标准化。 从以往的安全事故教训可见： 在平常的安全生产管理中， 不要不在乎小的违章， 不要不在乎小的安全隐患问题， 就因为这些 “不在乎 ”和侥幸心理的存

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