员工劳动纪律、行为规范、规章制度及扣分标准【模板范本】

2022-11-08 16:09:34   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《员工劳动纪律、行为规范、规章制度及扣分标准【模板范本】》,欢迎阅读!
扣分,行为规范,范本,规章制度,纪律


员工劳动纪律、行为规范、规章制度及扣分标准



1. 员工当班期间均需佩带服务证章,服务证章一律佩带于左胸前,不能遮盖服务证章,保持服务证章的清洁,不许歪戴服务证章。 (5)

2. 除因公事或得到特别许可外,员工不得在酒店之外穿工作.-5) 3. 未经部门允许员工不得穿戴个人衣服进入酒店楼内.-5) 4. 上下班员工应走员工专用通道(5)

5. 上岗前员工要做好仪容、仪表的整理和检查。 (每项-10) 女服务员:

1 上岗前要化妆,要使用红色口红。

2 头发梳理整齐,要盘头,使用统一的盘花(网式),不能盘头的长度不能过肩,上岗前

请用摩丝等将头发处理得当。

3 任何员工不得将头发染成红、黄等颜色(视情况而定). 4 员工上岗期间不能使用香水.

5 不许留长指甲,不许涂抹指甲油,并保持手指的清洁。

6 穿肉色长丝袜,羊毛裤要选用肉色并与丝袜颜色一致,袜口不得外露。 7 穿黑色皮鞋,按部门规定,以船型鞋为主,并保持皮鞋的光亮和清洁. 8 除结婚戒指外,不许佩带任何饰物。

9 工作服干净整洁无破损,不许挂任何饰物, 工作服兜内不装其他杂物。 男服务员:

1 保持面容干净整洁。 2 上岗前须剃须。

3 头发梳理整齐,无异味、头发不宜过长,保持发型美观,上岗前请用摩丝等将头发

处理得当。

4 不留长指甲,并保持手指的清洁。

5 穿黑色皮鞋,要保持光亮、清洁,皮鞋上不能有过多的饰物,不许穿休闲鞋,旅游鞋。 6 穿全黑色袜子或全深色袜子。

7 不得佩带任何饰物,工作服兜内不装香烟及其他杂物。 8 在酒店任何场所,均不能随意解开衬衣的衣领、袖口和工作服的衣领,工作服的袖口

不能随意卷起,不许悬挂任何饰品。

9 任何员工不得将头发染成红、黄等颜色(视情况而定) 6. 上岗前或在职工食堂就餐,不吃异味食品,如葱、姜、蒜等食品(—2 7. 上班前不允许饮酒.-4

8. 不得在职工食堂以外的区域饮食,当班时间内不许嚼口香糖.(-10 9. 不得在任何公共场所和客用场所吸烟。(-5

10. 不经允许,不得在工作时间会私客,也不得将自己的朋友、亲戚私自领入工作区域内。 (—10 11. 在当班期间任何员工不得接打私人电话。(—20

12. 工作时间员工不得到其他餐厅串岗聊天,有事情直接找餐厅经理.-10)

13. 下班后非上班时间,不得无故在任何餐厅逗留,如有事需要等人,请到车棚门口。(5) 14. 在对客工作范围内,不得高声呼叫,在公共场所不可扬声说话,不得使用客用卫生间,


不得使用客用电梯.-10

15. 除指定人员外,当班期间手机不得裸露于外,可佩带手机。 -5)

16. 在任何场合遇到宾客、上级管理人员及同事都要面带微笑主动问好。(-10

17. 服务员禁止在明档水果间或当客人面饮水、吃东西,喝水时间为上午1130之前;1330之后,下午1730之前;2030之后。-20 18. 服务员在服务期间,请保持站姿服务。-5)

19. 员工仪容、仪表的整理工作,请在指定区域内进行,不得在公共场所和对客区域内进行 ,尤其是在吧台内禁止此项活动。-10

20. 工作时间,对客服务区域内杜绝以下行为:挖鼻、梳头、吐痰、修理指甲、唱歌、吹 口哨、插手入袋、叉腰、聊天、坐客椅,伸懒腰、挖耳朵、剔牙等行为。(—2 21. 服务人员咳嗽或打喷嚏,应用手捂住口鼻转向一侧,如有客人在场,事后向客人说对 不起。(2

22. 站位时,不倚靠他物,不交头接耳,不做其他一切与工作无关的事情,见到客人经过要 与客人打招呼并点头微笑。-5

23. 拿取物品必须使用托盘操作,空托托盘只允许平托于胸前。对客帐单、发票、现金必须 使用结帐夹.-5)

24. 行走时,不要跑行,更不能在宾客之间穿行,客过暂停让路,并点头致意。不要在走廊 中间行走,应靠一边走路。(10

25. 公共场所行走,不可勾肩搭背,边走边谈笑。-10)

26. 任何员工都应自觉维护集体利益,看到杂物应立即拣起来。(—5)

27. 工作操作中要轻拿轻放,杜绝违章操作,野蛮作业,杜绝破碎声.(—20

28. 摆台操作要用托盘,不要扔餐具,要依次发放餐具,并保持餐具的卫生和洁净程度, 何酒具都要拿取酒具的下部,收杯子不可将手指伸入杯内。(每项-5 29. 员工不可携带包入酒店.(10

30. 毛衣、秋衣衣领、袖口不能露在工作服外.(10 31. 同事之间说话声音的大小只限于两人的范围之内,交谈距离不得超过两米,对客服务期 间不得高声打扰客人。-5

32. 参加任何酒店、部门组织的会议、活动、培训都要做到服从管理、准时到达,遵守会场 纪律,(如未参加培训,可写书面保证书,保证未培训不会出现任何失误,否则双倍处罚)

-20)

33. 搬运任何物品均不能拖在地面上,应搬离地面.(-10

34. 任何员工给客人引领时,请务必引领到位,直至所到处.-5 35. 托盘应放在规定的位置上,不得在任何客用餐桌上放置托盘。(2

36. 客用餐桌在任何时候都不能做为接收桌使用,也不能放置多余的餐用具。-2

37. 传菜员传菜进入包间时,不得用脚踢门,穿旱冰鞋的传菜员不得进带地毯的包间,收台 时餐车不能进入包间。(5

38. 任何员工参加培训时,均要着工作服,不得以任何理由着便装。-5

39. 当班时间内,任何员工在前台(面客区域)做任何工作均不能解开袖口,挽起袖子。在

不当班时段内(主要指上班前时段和下班后时段)均不能在酒店大院、餐厅走廊、后厨 房及餐厅之间的结合部解开袖口、挽起袖子、不系领结、披头散发、不盘头.(每项—5 40. 前台各班组员工不能佩带大块的手表。(主要指各别酒商提供的电子表等。 (10 41. 员工按时上下班,工作期间不准擅离职守,严格遵守工作时间,不迟到、早退、串岗、脱岗,严格执行考勤制度,如有事需提前写请假条,找前厅经理的批准,无请假条或未经批准以矿工论处。-10分)


本文来源:https://www.dy1993.cn/mEpx.html

相关推荐