企业文化主管-岗位说明书

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职位说明书

职位名称：

一、职位标识

职位名称 职位编码 直接上级

企业文化专员

企业文化部经理

所在部门 职位定编 直接下级

企业文化部 无

二、职位概要

根据公司发展战略需求，担任华图企业文化部企业文化专员的岗位。负责企业文化部的相关宣传工作和其他文化活动等，包括企业宣传片、文化墙、宣传册等宣传品的规划、组织和推进工作，企业内刊《华图DNA》的统筹、策划和具体执行，企业文化通讯员系统的建立、组织、培训和维护等。

三、工作职责

关键职责

职责描述

1、企业内刊《华图DNA》的统筹、策划和具体执行； 2、企业文化通讯员系统的建立、组织、培训和维护等； 3、企业宣传片的工作的参与、组织、支持和配合；

工作任务

4、文化墙、宣传册等宣传品的策划； 5、企业文化资料的收集归纳；

6、企业文化相关活动的组织、策划及配合。 1、其他知名企业企业内刊内容及效果的分析和调研；

市场调研

2、企业文化宣传册、宣传片等宣传方式的分析和调研；

其他



工作频次

四、职位关系图



企业文化部经理

企业文化主管

企业文化专员

企业文化主管

五、工作关系

沟通范围

职位/部门/机构

工作内容


本部门内

企业文化宣传部

品牌管理中心

相互配合，采用不同的形式及渠道对企业文化进行宣传

公司品牌宣传及其他活动时与企业文化的融合

公司内 各部门、子公司分校 企业文化通讯员系统的组织、活动、培训及维护

宣传片、宣传品等制



接洽与合作

公司外 作公司

六、任职资格

项目 资历 所需资格证书

知识



熟悉企业文化理论与组织管理，熟悉社会学、新闻学、国学等方面知识，对新闻宣传工作有全面系统的了解；

能力

较强的创新精神，对文字描述很敏感，有很强的文字表达和沟通能力，有较强的新闻宣传组织策划及写作能力；

通用技能

诚实、守信，能够遵从企业文化,认可企业的价值，有强烈的事业心和责任感,有迎接挑战的能力和信心；具有团队合作精神、强烈的工作责任心及优秀的沟通协调能力；

素质要求 补充事项

中文类或新闻类本科及以上学历，有新闻记者、编导从业经验两年以上，对企业文化有一定认识。

学历 经验及年限

本科及以上 两年及以上

必备要求

七、其他

所需办公设备 工作环境 工作时间特征 所需记录文档

无

非独立办公室，集体办公桌 正常工作时间，偶尔加班、出差

企业文化理念、企业文化相关文字图片资料、企业文化各种历史宣传品、公司发展历程

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