交通运输管理工作目标考核办法

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天长市交通运输管理工作目标考核办法



为进一步促进天长交通运输事业的持续健康发展,结合交通运输管理工作实际情况，根据市目标绩效考核有关规定，现就交通运输管理工作目标考核提出如下办法:

一、考核对象

各镇人民政府、天长街道办事处。 二、考核方法

采取半年考核与全年考核相结合的方式进行,由市交通运输局组织相关人员成立考核组,通过听取汇报、查阅资料和察看现场等方式进行考核。

三、考核内容和计分标准（总分100分) （一）、农村公路管理养护工作(60分) 1、“村村通”公路管理养护工作(56分）; 2、县乡道路协调管理工作（4分）。 （二）、客货运输管理工作（30分) １、货运治超工作（20分）; 2、客运管理工作(1０分）。

（三)水上交通安全管理工作(10分） １、组织制度建设（4分）; 2、安全管理（6分）。

具体考核内容见《天长市交通运输管理工作考核细则》(附后）。

四、考核要求




1、交通运输管理目标考核工作，由市交通运输局负责，市农村公路管理局、市道路运输管理所、局安全生产办公室共同参与,并根据交通运输工作实际，适时对考核细则进行调整。

２、市农村公路管理局、运管所、局安全生产办公室要高度重视，强化责任，科学安排，对年度交通运输主要目标任务进行分解细化,落实到人，确保全年各项工作目标任务的圆满完成。

３、交通运输管理考核工作一般在半年、年终进行，先由各镇(街道)围绕交通运输管理工作进行总结，同时对照考核细则进行自评打分，并将工作总结和自评结果报市交通运输局。在各镇(街道)自查自评,组织专项检查考评、打分的基础上,由市交通运输局对各镇(街道)交通运输管理工作目标完成情况进行审定,报市目标绩效考评办公室。

本考核意见由市交通运输局负责解释。

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