需要什么样的制度才能把公司管理好

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企业管理制度，是企业管理思想、管理理念及管理原则的具体体现。管理制度作为企业中个人和内部组织机构的行为准则和规范，制约和影响着人们的行为，调整着企业中人及组织间的关系，规范和决定着基本工作过程和秩序，进而也决定了企业的管理状况和管理水平。



现代企业的管理过程中都是依靠制度为支撑的，任何一个企业在经营管理的过程中都需要制定各种各样的制度，这些制度是企业日常经营正常运转的保障。

从总体上看，制度包括管理原则、权力实体、语言符号、物质方法和技术手段等要素。从运行上看，制度包括制定、执行、检查、修订、发展等环节。从内容上看，主要由人事管理制度、公司组织章程、财务管理制度、生产管理制度、质量管理制度、物质管理制度、安全卫生制度以及岗位责任制等等。与所有的制度一样，精确性、稳定性、权威性是企业制度的基本属性。

目前在现代企业中需要的几项基本制度，根据企业的部门以及岗位设置，如果有生产部门的还需要制定生产制度，如果有涉及安全性工作的岗位，那么还需要制定安全制度，需要注意的是企业在制定制度的时候需要具有一定的规范性，


制度的制定不是一成不变的，可以根据企业不同时期的发展而制定，但是制度也不要经常变化，不稳定的制度是不适合企业的稳定发展的，其次制度的制定还需要具有层次性，需要权责分明，才能保证制度的有效性。



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