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浅谈如何做好新兵下队前的思想政治工
作
思想政治工作自始自终是我军的优良传统,是提高部队战斗力的源泉,也是部队工作中的一项经常性工作,它为官兵成长进步指引正确方向,为部队思想政治建设提供了根本保证,为基层组织建设和稳定统一提供思想基础,为完成各项任务提供精神动力。
心理教育是通过对人的心理过程、心理状态和个性的研究而进行的一种疏导工作,它有系统的理论、科学的方法和专门的技巧,利用指导、启发和科学地引导使受教育对象正确地认识自我,把握自已的行为,消除心理障碍。健康的心理有助于新兵树立正确的人生观和价值观,有助于提高新兵适应部队的能力,是促进新兵生理肌体健康发展的基本保证。
心理教育不同于思想工作,思想工作是通过政治学习、谈心、开展活动等各种形式向受教育者灌输正确的政治理论,牢固树立积极向上的人生观、道德观、价值观等来提高他们的思想觉悟和认识能力。二者是不能混为一谈,相互替代的,心理教育是对思想工作的有益补充,如果说思想工作是高屋建瓴,那么心理教育就是以小见大,见微知著。事实证明,那种以思想政治工作一劳永逸地解决被教育者的各种思想和心理问题是不现实和片面的。
在日常工作和训练中,由于受思想认识水平、生活阅历和生活环境等各方因素的影响,他们常常处理不好理想和现实的关系,存在着理想和现实的心理冲突,主要表现在以下几个方面:
一.孤独心理。主要表现在当环境发生变化时,不能尽快适应,感到不习惯。特别在人际关系方面,在实际交往中,由于缺乏交往实践锻炼,交往技能偏差,致使交往范围过于狭窄,交往行为过于拘谨,造成关系紧张,矛盾激化,尤其是那些自尊心强,性格过于内向的新兵,很容易从心理上自我封闭起来产生孤独心理。
二.自卑心理。主要表现在内心脆弱,缺乏自信,忧郁、悲观、孤僻,自我封闭,害怕失败,担心别人瞧不起,感觉自已处处不如别人,低人一等,不敢抛头露面,不想与人交流,不愿参加集体活动,避让退缩,严重的产生社交恐惧症。
三.妒忌心理。总是希望别人不如自已,进而把别人的失误或挫折看作自己莫大的快慰,幸灾乐祸,对他人的特长、优点等故意嗤之以鼻,表现出不屑一顾的神情,甚至有意无意地讽刺、挖苦、挑拨、中伤、诋毁等。
以上几种心理特点,在新兵当中并不鲜见,如果长期不注重调节和及时疏导,久而久之,就会影响新兵的身心发展和综合素质的提高,这与我们部队教育的目标和宗旨是相悖的。
作为基层中队的思想工作者,不仅要熟悉战士的思想感情,揣磨战士的心理特征,而且要善于把握战士的思想脉搏。由于新兵的文化素质、情趣爱好、性格气质、社会经历不尽相同,思想工作如果用一把尺子"高标准、严要求",就很难达到消除症结的目的。要解决好这个问题,中队干部首先要熟悉新兵的个人简历、家庭情况、爱好特长、身体素质、生活习惯、性格气质、人际关系等基本情况,掌握新兵的思想基本框架。通过新兵的言谈举止,来发现其内心的活动,及时准确获取思想信息。为深入进行思想教育奠定基础。
做思想工作,最关键的一点就是要运用大量的语言来和对方进行交流,有时候还有可能自已唱"独角戏",语言的质量对于思想教育的成败起着举足轻重的作用,语言的交流也就是思想的交流,情感的交流,心与心的交流。如何针对新兵的心理特点,找准突破口,进行思想教育,从而起到事半功倍、立竿见影的效果,中队干部要正确运用语言这一强有力的武器来开展工作显得十分重要。
一是要言之有"情"。感人心者,莫先乎情,成功的思想教育应从情字入手,通过情的催化,消除与兵之间的隔阂,让他们打开心扉,说出心中之所想,道出心中之所事,就可以使思想工作起到事半功倍的效果。
二要言之有"理"。作为中队干部,说话不能信口开河,想怎么说就怎么说,而应该是头头是道,句句在理,在坚持语言上的思想性和原则性,坚持说话的
高起点、高标准,使大道理具体化、口语化、实在化。让人听了心服口服,同时在说理的过程中,要具体问题具体分析,丝丝入扣,寓事于理,让新兵既易于接受,又真心信服。
三是要言之有"物"。就是指实际内容,没有实际内容的话是空洞的,没有任何价值,有的中队干部做工作不注意看对象,不注意扣主题,喜欢海阔天空,没有边际的东拉西扯,结果讲了半天,也没有引起新兵的兴趣,其原因就在于脱离了实际。这就要求中队干部平时注意多深入到战士中间去,多和新兵接触交谈,多观察多了解实际情况,脑子里积累的东西多,说话时才有针对性,才有生动的素材,才能起到春风化雨暖人心的境界。
四是要言之有"度"。干什么事情都要有个度的问题,思想工作更要把握火候。同一个错误讲得太轻容易使其满不在乎,照样我行我素。讲得太重容易使其悲观丧气,背上思想包袱。同一个问题,有的人能使人心悦诚服,有的却使人火冒三丈,效果不同,就在于要在"度"上做文章,一方面态度要真诚,语言要恰当,教育者要以关心、帮助为出发点,使被教育者感受到教育者对自己的关心、爱护和尊重,能体会到是对自己的真心实意的帮助。给人心灵深处以深刻的触动,达到精诚所至,金石为开的效果。二是要事实准确,注意场合。教育前要搞清事实,弄清原因,抓住主要问题,讲清道理,加强引导,尽量不在火头、气头上进行批评,避免矛盾激化。
思想教育工作是一项长期的工作,战士思想上的症结,不是谈一次心,开一次会就能解决的,需要思想工作者长期潜移默化地发挥影响。中队干部不仅要克服一蹴而就和急功近利的思想,确确实实把思想工作做到位,不留尾巴。更要不断加强自身各方面素质的提高,俗话说:给人一碗水,自己要有一桶水,如果干部自身素质差,业务能力弱,是不能做好思想工作的,只有不断学习,不断在实践中总结,真正做到因人施教,因势利导,一把钥匙开一把锁,有的放矢,才能药到病除。从长远来看,受益的是战士,而得益的则是整个消防部队。
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