个人工作自查自纠报告

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个人工作自查自纠报告

第1篇

一、自己对照检查出存在的问题

2、工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松

口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办 的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、 主动性、创造性。

3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场

合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己 已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了， 没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施

2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的

事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想 和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工 作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措， 才能开创工作新局面。

4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业

务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展 . 提高创造力 和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

5、严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信

念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民 的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听 取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。

第2篇




根据局关于效能建设活动的安排，本人对本职工作进行总结、反 思如下：

1、大局意识方面，服从领导工作安排，办事认真负责 , 具有全局

意识，在工作中培养自己的综合素质和工作能力，范文之个人总结 : 个 人自查自纠工作报告。

2、工作效率方面，对自已的本职工作和领导交办的任务，能按

时、 按质完成。考试工作对时间和准确性要求比较严格，容不得一点的失 误和拖延，也要求我们在工作上细之又细，慎之又慎。

3、工作作风方面，作风正派 , 说的少做的多。能严格遵守国家的

法律法规和局里的各项规章制度，不迟到、不早退，尊敬领导，团结 同事。

存在问题是：

1、由于常期面对考生，有时存在着对待考生不够耐心，情绪急燥

的现象;

2、长期和数字打交道，思想高度集中，工作比较累，有时会有放

一放，歇一歇的想法。

针对以上存在问题，采取如下整改措施：

1、进一步提高认识，加强学习，有办人民满意的考试的思想，考

生的每一件事对于我们也许只是微不足道，但对于考生来说是大事， 要有耐心，为考生解释清楚。

2、注意休息，劳逸结合，缓解由于精神紧张带来的效率不高现

象， 提高工作的正确性，确保不出现一丝一毫的错误。

第3篇

一、学习不够与现代企业的管理要求有差距。

作为企业的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业 务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学




习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做 好，把经营任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能 搞好工作; 二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习， 片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作 ; 三是学习方法欠佳，没有 把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看 什么内容一晃而过 ; 四是学习内容不够全面，侧重于应付实际技术难题 看业务书，而不注重学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。 由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高，与现代企业的 管理要求有一定的差距。

二、工作方法不灵活，实际工作经验不足。

本人自学校毕业参加工作已经 8 年时间，但是从一名普通职工成 长为一名企业的中层干部基层单位的管理人员才半年的时间，由于现 在的岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在普通职工岗位上的定 位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的管理岗位，在不断学 习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不 足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定 的负面影响。

三、抓职工队伍建设管理力度不够。

一是加强学习，努力提高自己的政策理论水平和管理水平以及业 务技能，不断丰富自己的管理经验，完善自己的工作方法，提高驾驭 现代化企业的管理能力。

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