钢铁企业员工安全演讲稿2

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《钢铁企业员工安全演讲稿2》，欢迎阅读！

最新钢铁企业员工平安演讲稿

尊敬的各位指导、亲爱的各位朋友，晚上好!

我叫---，--公司，我演讲的题目是《我是粤钢人,我为粤钢而骄傲》。

我是粤钢人，生在粤钢，长在粤钢，是粤钢的山山水水养育了我，我对粤钢的一草一木，都怀有特殊的感情。

粤钢创立于1969年，前身是粤州钢铁厂，掐指算来，已有36个春秋。听父辈们说，创业之初，条件非常艰辛，我们如今所在的消费区和生活区，当初是一片蛮荒之地，荒草多，人烟少，当时建立缺少机械设备，粤钢的拓荒者们，硬是因陋就简，靠人拉肩扛，克制了重重困难，建起了容积是30多立方的小高炉。进料的乌龟车坏了，就架起长长的斜板桥，用人力把一筐筐矿石，一筐筐焦煤挑到了高高的进料口，一个班几十个人轮流作业，一昼夜要几百个人轮流上阵，劳动强度之大，条件之艰辛，真叫人想都不敢想。但是，就是在这样的艰辛环境，造就了不屈的粤钢人，孕育了团结拼搏、务实创新的粤钢精神，使粤钢人经受住了上世纪70年代、80年代、90年代的三次严峻考验。粤钢人克制了重重困难，挺了过来，如今，我还记得1998年、1999年两年间的情景。那时我在粤钢学校读初中，我看到xx多人的粤钢，有800多人下岗。那时，无论是在岗的还是下岗的，日子是那么的艰辛。春天是花开的季节，但是，那些花是那样的苍白，夏天是绿色遍地的季节，但是那些绿色是那样的单调，秋天本是硕果累累的季节，但是收成是那样的微薄，冬天本是暖日当头的季节，但我们的心是那样的寒冷。当时，许许多多的人都在问，难道粤钢真要从地球上消失吗?


不!粤钢人做出了响亮的答复，我们粤钢人有不怕困难困苦的精神，我们粤钢人有敢打苦战、恶战、大战不屈的精神，我们有素质过硬的干部职工队伍，我们粤钢人需要的是在迷雾中指出一条正确的方向。

历史眷顾了粤钢人，xx年4月，粤钢改制为民营的粤钢集团，新一届指导班子，带着全体粤钢人抓住了改革开展的机遇，进展 了以产权制度为核心的股份制民企改制，设立了创业股、开展股、期权股，明晰了产权，充分调动了干部职工的积极性，加大了管理力度，明确了以高质量的产品和低本钱运作，作为公司生存的根底，以一流的消费指标和重视细节管理为手段，以诚信和依法经营为公司的最根本要求，以严把进公司原燃材料和降耗增效为打破口，用高程度的管理和超常规的举措，挖掘潜力，整合资源，到达工艺构造和组织构造的优化配置，实现技术经济指标和本钱指标的创新，以适应瞬息万变的市场变化，努力实现公司利润最大化的指导思想和工作要求。

三年过去了，粤钢的消费程度跃上了新台阶，焦碳消费才能从当初的11万吨上升到如今的40万吨，明年，将会到达140万吨;生铁产量从8万吨上升到如今的50万吨;发电量从1600万千瓦时，到达了如今的8600万千瓦时。

三年过去了，粤钢的生活程度跃上了新台阶，住房宽了，小车多了，购置力强了，粤钢人的社会地位大幅度提升了。

三年过去了，粤钢人更加自豪了，去年，粤钢实现了销售收入6个亿，今年要到达10个亿，明年将要到达15个亿。

我是一个粤钢人，我为粤钢的开展变化而感到欢欣鼓舞，感到无比地自豪。虽然我是一名粤钢的普通工人，但我有责任，在粤钢飞速

本文来源：https://www.dy1993.cn/lGiK.html