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陕西科技大学人力资源管理专业评级
陕西科技大学人力资源管理专业满意度评分结果:
本专业具有硕士学位授予权,主要培养以市场为导向,具备诚信品质、创新精神和科学素养,系统掌握人力资源管理基本理论和专业技能,了解人力资源管理理论前沿与发展动态,熟悉国家有关人力资源管理法律、法规和政策,具备经济、管理、法律以及人力资源管理方面的知识和能力,能在政府机关、企事业单位、社会团体及职业中介机构等从事人力资源管理工作的高素质高技能的复合型管理人才。 主要课程:人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、社会保障学、人力资源管理信息系统、人事行政学、招聘与配置、培训与开发、劳动经济学、人力测评、组织行为学、企业文化、领导科学、中外管理名著导读、社会学、人才学、人力资源战略规划、心理学、社交礼仪、职业生涯规划与管理、政策学、应用文写作等。
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