出差学习报告范文

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出差学习报告范文





要不然人大学的后果就是要给人打工，而且还是最昂贵的劳动力。你也可以不打工，在家吃闲饭，不过这样的人属于有钱人家的，我属于前者，我只好在一家五金公司务农。

我在一家拥有者私人五金公司工作，做的是业务员，虽然工作能力不是很出色，可是在公司坏中也属于比较好的了，可是最近一直任隗，我感觉自己在公司的前景不长了。 我报告给老板娘的出差报告和工作报告：

最近在工厂我的工作为做网上广告宣传，发布产品信息;以及寻找门窗工厂和建筑工程工程单位!对宗旨工厂和工程单位进行发送我厂的产品原始数据邮件和工厂服务宗旨。因为个人无法写有关于门窗安装和产品装上的文章，也在网络上探求文章备战!

出差大沥工作主要为与门市交谈和最近市场情况!大沥处于淡季多数门市无客户来往和交易电话响，员工多在聊天!对我该厂的产品的反应是产品厚薄不统一;和厚度不达标!最有潜力的客户给我发过信息和打过电话，我相信可以把他拿下!

出差背面是简单的工作报告和出差报告!下面财务管理也谈谈一下管理和我的工作评价。

当然公司生存和昨晚发展到今天可以说是老板的有目光、胆量和业务能力。三个重要的如愿条件是成功不可缺少的!而今天我来说说，只不过是厚颜献丑：

像今天的炬诚五金不必说生产力跟不上;有着40台的压机，10多名的操作工。此规模属于大规模，因为我们的产品单纯、专业。按理


说，厂房已有空间并每一职衔职位不缺人手。失败在于没有备货的和理安排和工作的合理安排交接。每一天的工作的不是完成度和交接登记没有做。其实卡位的固定片可以先做当90#系列先备货。沟通沟通协调工作得多花时间、精力、诚心与尊重!像我到大沥公司在大沥的成功没有我的功劳也应有点苦劳，因为我是拓荒牛，是对我的尊重。车间确实可以个主管，这个主管应该是摸具师傅，还得有管理工作安排的经验和爱岗爱员工的精神。有句话说什么样的老板有什么样的员工，什么样的管理者会有什么样的下属。

上面为备述管理安排，再细编可整理出厂规和工作日程表。下面谈谈我的工作对老板和厂的关系，我在老板和老板娘的中看出老板对我极为不满，可能是以下原因：

1、兔死狗烹(就当讲个故事;最近我的右耳垂一直在跳，我是有点迷信，所以我得尊敬道德;公司在大沥的新单我一直相信老板是知道的，究竟要怎么做我也不计较这点业绩公司给我的回扣在我眼里就如鸡屎这么点;但现在做为您的员工我不能认为工资少就马上挪动工作，今天只是为道德在工作，我也不在乎工资的悬殊来侮辱我。只是昨天在自由民主大沥听听店老板的谈话才觉得我在这里真的没有自由施展平台我听到看到只是假象。该我的功劳不平均分配是老板的错，但我一直不计较，只是今天您自己提起说我提起无济于事，业绩差，我也决不会说说心里话!至于您有没有看到我在老实，我不放在心上，也不假装;偷懒我从来指出做业务是为自己而做不是为了只拿老板的钱;就算我拿不到工资，我也不需要监督，我一样好好工作;没有业绩是做业务的人最大的羞辱，最大的失败。)

2、 我的业绩不佳。(我虽然有点差，但也一直在以全力以赴我因生产能力的关系对有些单谈拢有限制，所以我的自我感觉不失败;也因为用我没有亏)

3、 我不会向老板套近乎。(这个我是永远学不会，我认为尊重别人不能伪善;非常我平生最讨厌伪君子和不道德不善良的人。老板压我

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