幼儿园年检评分细则

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附件1

幼儿园年检评分细则

本测评标准总分为100分,70分以上为合格,6070分为基本合格,60分以下限期整改。 类别

分值



园内设施、幼儿活动区域,符合安全标准,不存在安全隐患。1分) 幼儿室内活动场地生均1.2-1.5㎡,有钢琴、电视、录音机、饮水设

备、消毒柜、紫外线灯等,有一定数量的自制玩具。(2分)

10

活动场地面积生均保证2㎡,户外大型玩具3件以上,无陈旧铁质玩具。(2分) 幼儿桌椅、床符合各年龄阶段儿童生理特点,适合幼儿身体发展。2分)

幼儿每人一巾一杯,流水洗手。(1分)

厨房有电冰箱、和面机、绞肉机、食品储藏室等。(2分)

园长应具备学前教育大专以上学历,参加过园长培训班,有资格证。2分)

教师应具备幼儿师范或职业幼师以上学历,具有教师资格证、普通话等级证书。(2分)

区、市、省级骨干教师占一定比例,有具有一定教科研能力的优秀教师。(2分)

保健人员需具有专科以上医学专业毕业学历,取得资格证。(2分) 保育员具有高中以上学历,并持有专业培训合格证书。(2分) 财务人员需持有专业合格证,出纳员应具备高中以上学历,并受过专业会计知识培训。(2分)

炊事员受过专业培训,持证上岗。(1分) 人员配备齐全,每班配备两教一保。(2分)

办园思想端正,坚持依法办园,遵守各项法规政策。(3分) 组织机构健全,有董(理)事会、园务会、家长委员会、伙食委员会等。(3分)

按照《大纲》要求,合理编班,每班不超过40人。(3分)

园务管理

有各部门工作职责和各类人员岗位职责,各项制度健全,制度汇编和三年发展规划。(3分)

园领导能指导园内各项业务工作并深入教学第一线,园领导听课记录每学期不少于15节,业务园长不少于30节。(4分)

有园务、保教、后勤、教师培训、财务、班级、个人等工作计划和总结。(4分)

有相应的档案备查资料符合《西安市幼儿园档案管理暂行办法》要求,资料齐全。(3分)

测查 考察 考察 考察 查看 查看 查看 查看 查看 查看 查看 查看 问卷 查资 查资 查资 查资 查资 查看



评估方法





队伍建设

15

20


类别 分值 20



科学合理的安排幼儿一日活动,教学学期计划计划、周计划课时计划,有教研活动计划总结和记录。(3分)

幼儿用书必须符合年龄特点,目标明确,符合幼儿认知水平,注重幼儿全面发展。(2分)

教师具有组织幼儿活动的能力,教育理念正确,教学方法灵活,在活动中尊重幼儿,避免小学化倾向。(3分)

建立科学幼儿发展评估体系,建立幼儿个体发展档案。(2分) 幼儿入园登记卡,信息全面,与在园幼儿数一致。(2分) 定期召开家长会,设立开放日,建立家园练习册。(2分) 保证幼儿每天两小时以上的户外活动时间。(3分) 与结对园开展“手拉手”活动情况。(3分)

评估方法 查看 查看 考察



教育管理

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有严格的卫生保健制度及岗位制度有各种工作计划总结3分) 查看 全体工作人员持《健康证》上岗。(3分)



卫生保健

15

幼儿体检卡,做好幼儿入园体检,定期体检(包括身体、体重、血色素、视力等)测量及评价工作,做好晨检及全日观察工作资料全。(3分)

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有双周带量食谱,每学期进行营养计算和分析不少于二次。(2分) 查看 厨房卫生、物品摆放合理,有消毒设施,餐具卫生干净。生熟食品开存放,有食品48小时留样。所采购食品证件齐全。(4分)

考察



遵守国家有关收费政策,收费手续规范(含公示),无违规收费现象,问卷 财务纳入统一管理。(4分) 查看

财务

管理

10

伙食账目清晰,专款专用,月盈亏不超过5%。有银行帐、总账、现金账。(3分)

当年用于改善办园条件的投入超过总收入的10%。(3分)

教师待遇



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考察 查看 交谈

资料



依法与教职工签订聘任合同。(3分)

5

保证教职工8小时工作制。(2分) 积极开展手拉手帮扶活动。(2分)

2 3

档案

建立园务管理、后勤管理、财务、卫生保健、教育教学、家长工作查资安全管理等各类档案资料。(3分)

组长:

检查人签名

组员:

总分 100

等级




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