员工日常行为管理制度

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员工日常行为管理制度

1、总则

1.1、为了展现良好的企业形象，提高员工的工作效率，特制订本制度 1.2、本制度适用于全体员工

1.3、本制度与公司6S管理制度配合使用 2、具体规定事项：

2.1、严格遵守国家法律、法规，遵守公司的各项管理规章制度。

2.2、维护公司形象，严守公司机密，对公司不利的话不说，对公司不利的事不做。

2.3、认真听从领导的指挥，服从工作安排。

2.4、不迟到、不早退、不旷工，遵守公司上班打卡制度，有事请假。 2.5、上班时间不串岗、不大声喧哗、不上网聊天、或者上网做些与工作无关的事情、不玩游戏、不办私事。

2.6、 每天按序值日打扫办公室卫生保持一个良好的工作环境，不随地吐痰、

不乱仍垃圾。

2.7、 服装整洁，办公桌椅整齐，文件摆放有序。 2.8、 上班时间离开公司需登记去向或向主管领导请示。

2.9、 爱护电脑、办公桌椅等公共财物，自己使用的电脑自己维护好。所有的

耐用品、办公设备运营管理部依据《物品领用》登记，统计列入个人固定资产，部门公用计入部门长固定资产台帐；如有遗失或人为损坏则按原价由个人赔偿。

2.10、勤俭节约，打印文件、复印文件要节约用纸不浪费。 2.11、对客户、领导、同事有礼貌，不吵架、不发火。 2.12、进出办公室脚步要轻、关门要轻，不能影响其他人办公。

2.13、离开办公室人员必须检查电源使用情况，关闭所使用的电源电器。 2.14、上班期间接听电话不要太大声以免影响他人办公，接听手机时不得随意进入他人办公室接听。

2.15、爱岗敬业，忠于职守，工作认真积极，有良好的职业道德。工作认真负

责，计划周密，当天的事情当天完成，日清日毕。 2.16、给客户打电话要有礼貌，无论什么情况都不能跟客户发火。 2.17、互相监督，发现坏人坏事，及时检举揭发。

2.18、不得穿拖鞋进出办公区；不得穿背心、无袖衫、超膝盖短裤、短裙，穿


着必须大方、整洁，不得有怪异的发型；

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