工会春节福利方案

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工会春节福利方案

工会春节福利方案1

一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核： 一、福利礼品内容： 福利礼品：超市购物卡

入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。

优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的`采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便；

二、发放对象：润泉公司所有员工 三、费用预算 100元某某某人=元 150元某某某人=元 200元某某某人=元

上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。 工会春节福利方案2 一、春节前福利：

1、1月福利：对20某某年12月31日(含)前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200g某12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ML。 2、年终奖。——发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。 3、春节礼物：截止于20某某年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准：每人200元。

4、工会会员：——属工会会员，且14日仍在岗(SMT段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。

5、新春晚会福利：——组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公





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司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元

6、年终红包：截止于20某某年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。 7、节前抽奖福利：

奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。抽奖时间：SMT段：13日;后段：14日。 二、春节后福利：

开工利是：截止于20某某年12月31日前入司员工。 春节后按时到岗的员工，每人200元。——公司列支 旅游：——工会列支

2022年上半年，公司将组织员工两日游。 工会春节福利方案3

2022年春节即将来临，为体现公司对员工的`关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20某某年1月1日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：

一、发放对象：公司全体员工（截止20某某年1月1日前进厂员工）； 二、发放时间：20某某年1月23日（下午16：00）； 三、发放地点：公司办公室 四、组织发放人员：

五、发放方式：由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20某某年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量。

六、物品采购：所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）。 七、注意事项：

1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现物品有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综





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