上半年办公室个人工作总结及下半年工作计划

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上半年办公室个人工作总结及下半年工作计划

200x上半年，我能够按照公司的要求严格要求自己，完成了200x上半年的所有工作。通过半年的工作学习，不断创造xx，在工作中寻求突破，工作得到了很大的提升。现在，我半年来的工作总结如下：

一、上半年主要工作

1.日常事务。我做好办公室的日常事务，包括报纸分发、卫生、客人接待、会议安排、文件传递等。加强协调联系，提供良好服务。半年来，我们切实加强与集团公司相关部室、矿山、工厂的联系，完善内外沟通，有效提升各项服务。

2.管好公司印章，坚决保证公司印章申请必须经xx审批，严格遵循公司印章申请制度。保管公司营业执照、组织机构代码证及各种证照，按时进行年检。

3.做好厂矿工资的月结工作，建立郑龙公司工资审批和发放台账，及时准确编制xx人员工资发放单，按时向员工发放工资，无一差错。负责工资统计分析，分析上半年工资结构和工资成本，并将分析结果及时报送xx。

4.做好公司人员调配工作，及时办理调入、调出人员关系转移手续，建立各类人员数据库，及时提供各类人员信息，随时掌握公司员工情况。

5.做好职工住房公积金、养老金、企业年金、医疗保险的开户和归集工作，加强与集团公司房地产办、社保xx的联系，及时掌握各类信息，做好各项资金的申报和归集工作。

6.根据集团公司要求，为加强劳动合同管理，我们组织郑龙公司员工进行了合同的签订，并及时与集团公司和劳动保障部门联系，做好合同双方的签字盖章工作。目前，这项工作接近尾声。

7.做好上半年人力资源系统的填报工作，每月按时向集团公司报送劳资报表。通过对劳资报表的统计分析，可以对公司的用工和工资有更深入的了解。

8.加强车辆管理，做好公司车辆的日常调度工作，保证上班车辆的正常使用，对驾驶员进行日常监督，提高驾驶员的服务质量，确保公司车辆及时到位，随时掌握驾驶员的动向，外出时进行登记。

9.负责编制公司每月办公用品计划，审核厂矿办公费用计划，严格控制费用，大幅降低公司办公费用，能够及时采购xx办公用品，为各部门、各办公室提供



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良好的办公条件。同时，对公司办公固定资产、车辆油费、餐费、住宿费、管理费用等做好核查、验收、结算等相关工作。

10、切实抓好公司员工福利。根据公司福利政策，组织实施公司劳保福利等商品的采购和调拨管理。上半年共发放春节福利、三八妇女节福利、五一餐券、六一独生子女福利、防暑降温费用、前两个季度福利、公司员工夏装。

二、上半年工作中存在的问题和不足

1.我在做的时候摸索了很多工作，所以工作起来不容易，工作效率需要进一步提高。有些工作不够细致认真，和xx的要求有差距。工作方法有待改进，工作责任有待加强。

2.工作中发现的问题和自己的想法无法很好的沟通和交流

下半年是完成全年工作的关键，也是提升自己的关键。我会根据年度计划和岗位要求不断改进工作方法，争取下半年在岗位上取得更好的成绩。

1、不断加强学习，拓宽知识面，发挥岗位作用。把学习作为重要工作内容，不断增加理论知识和专业技术知识。认真做好工作中的每一件事，做事认真踏实，努力让xx和同事满意。

2.本着实事求是的原则，要自上而下发号施令，自下而上汇报工作。要及时了解基层人力资源动态、就业结构、工资分配结构等信息，为xx决策提供依据，真正做xx的助手。

3.提高公司人力资源管理水平，加强宏观分析，完善人力资源动态管理，建立人力资源数据库，从简单的常规工作向人力资源整体管理过渡。

4.不断完善公司人力资源管理的制度化、精简化、规范化管理，逐步形成人才管理办法、xx人事考核办法、薪酬制度等相关制度措施，进一步规范管理。

5.下半年我会在上半年工作的基础上，总结经验，及时调整自己，争取在工作中有更好的表现。

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