单位汇报材料

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单位汇报材料



根据小店区关于创建文明单位的要求，为提高我校师生的文明习惯，促进学校精神文明建设上新台阶，确保教学学校教育教学组织工作稳步推进，我们学校非常珍惜区团市委、区教育局为客户提供的这次机会。我们认为，这是进一步提高学校办学水平和育人质量，提升学校办学品味的最好契机，所以我们扎实积极开展开展了创建工作，建议并且根据区文明办的创建要求，我们或进行了认真自查，认为创设已取得阶段性成果，我校基本达到了区级文明单位的评选。现就此项工作汇报如下：

学校基本情况及党委的教育工作扎实工作 (一、)学校基本情况

我校现有在职教职工67人，校极领导2人，中层干部8人，18个教学班，学生1000余名。学校内设中教处、小教处、后勤总务处、政教处、办公室，成立有党支部、工会、团支部、大队部、年级组、学科组，各处室人员相互配合明确、责任落实，工作联系紧密、团结协调。

(二、)领导班子团结相互配合，扎实开展工作

学校党支部机构健全，成员分工明确，并签有责任书。支部学习知道和领导干部学习考核知道完善，都能不管工作多忙坚持每月集中学习，而且支部每年还要组织一次外出学校，先后去过红旗渠、大寨等地。

学校领导能带头学习，宣讲科学理论，不论是业务学习还是思想政治学习，学校都非常重视，而且尽可能把学校内容做成了幻灯片。 支部能履行民-主集中制，高品质地召开专题民-主生活会，能够经常开展批评与自我批评，改进作风，支部把党风廉正和反腐-败教育，


思想纪律整顿作为重点工作来抓，做到了经常化、制度化，这也的增强了党员领导干部在职工中的威信，为了更好地紧密干群关系、党群关系，学校建立了党、政领导接待制度，及时解决问题，倾听群众呼声。校长、书记将接待职工严肃到访认真记录。06年这一年，除了假日和法定休息，校长、书记都坚持间周周五参加也接待。

在支部的领导下，学校工会、团支部机构健全，工作开展的不亦乐乎。工会“三八”妇女节组织女职工游艺联欢、体检，新年组织职工汇演，每年都要组织跳绳、踢毽子、棋类比赛。尤其是06年的工间操活动，更是极大地征调了老师们参与更是的积极性，通过这些活动，增强了学校整个团队的凝聚力。

工会女工委员宋晓琳老师为了妇女工作冷硬不遗余力，宣传维权，分忧解难，不亦乐乎。

学校团支部也在张瑛的努力下，发挥着它的功效，除了日常事物性此项工作外，“青年志愿者”活动、春游、扫墓，成功进行爱国主义教育，“校园之声”广播、“校园风”报纸的出版，这些公立学校基层工作都为学校带来了生气，丰富了师生生活，陶冶了师生情操。 文明单位创建工作 (一、)创建领导管理

首先，加强了指导，明确了责任。学校了创建区级文明单位学校领导小组，由校长、书记任负责人，党政工团部门负责人为成员，党委组成员职责分明、联系紧密、目标明确。

党政领导能负起领导责任，履职尽责，把文明创建工作摆上重要的议事日程，定期召开专题会议，研究、总结、部署、动员创建工作。制定了工作计划，把落实任务上述分解落实到每一单位、每一个人。一件一件地抓，一项一项地落实。校文明单位创建领导组能加强对全校文明单位建设工作进行指导、协调和检查。严格落实“一把手”责

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