乡镇财政所规范化建设情况汇报

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乡镇财政所规范化建设情况汇报



GZ乡位于xx县北部,属丘陵地区。总面积83.3平方公里,耕地面积xxx亩、山林面积xxx亩,淡水养殖面积xxx亩、果特面积xxx亩。辖xx个村,xx个村民小组,xxxx户,总人口xxxxx人,其中农业人口xxx人。

GZ乡财政所现有干部职工xx人,其中:男xx人、女x人;大专学历x人、本科学历x人、中级会计师两人。我所xx年度被县委、县政府表彰为“财税金融系统先进单位”;连续多年获局党组表彰为“财政工作先进单位;连续”两届获市级最佳“文明单位”;所党支部连续八年被乡党委表彰为“先进基层党组织”; GZ乡农村财务委托代理服务中心设在“乡便民服务中心”一楼大厅内,大厅面积200平米,总会计、总出纳、代理会计共六名与乡直八个服务部门设服务台集中办公便民服务。

“三资”监管代理、“资产、资源、工程建设及物品采购”招标投标两项工作,在黄梅县委、县政府的高度重视和县纪委精心指导下,GZ乡党委、政府从实际出发,按照“透明、规范、精细、高效”的财经工作思路,严格遵循“三资”监管代理“五制”,




招标投标“五议三公开”,科学化精细化。理顺了村级财务管理秩序,盘活了集体资产资源,壮大了村级集体经济。保障了农村经济社会和谐发展。 一、创建工作

(一)加强设施建设,优化了工作环境。加快推进办公场所建设,改善办公条件,提升整体效能,创建规范化乡镇财政所。 (二)加强职能建设,明确了工作职责。为利于工作开展,我们科学设岗,定岗定责,共设置了财政所长、副所长、(预算)总会计、惠民资金专管员、票证专管员、“三资”代理会计、资金会计等岗位,实行分工负责制,做到责任到人。并承担了家电下乡、“一事一议”财政奖补工作。同时,深入开展了“访民情、听民意、惠民生──财政干部大走访”及惠农政策补贴资金“山区农户大调查”活动,全体财政干部进村入户,体察民情,了解民意,解决民忧,宣讲强农路线方针等各项惠民政策,征集基层群众的评价和期盼,检查各项惠民政策落实情况,努力提升群众知晓度、满意度和支持率,深受广大群众好评。

(三)加强业务建设,强化了管理能力。一是严格各项财务管理。制定了工作规则、学习制度、考勤制度、财务管理制度、票据管理制度、档案管理制度等切实有效的工作制度,落实岗位责任制,做到制度健全,责任明确。

(四)加强队伍建设,提升了人员素质。一是狠抓政治学习。制定了学习计划,完善了学习制度,每周抽出半天时间组织财政


干部进行政治学习,做到学习有内容、有记录、有笔记、有心得,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定全心全意为人民服务的信念。在注重政治理论学习的同时,还定期学习财政相关的法律法规,做到依法理财。二是加强业务培训。 二、存在的问题

自创建规范化乡镇财政所工作开展以来,深感随着乡镇财政职能逐步拓展,服务领域更加广泛,工作任务越来越重,乡镇财政工作面临一些发展中的“瓶颈”问题,这些问题有的是历史遗留的,有的是工作中衍生的。主要表现在:一是我所人员不够用,身兼多职、工作任务繁重,现有工作人员13人,一人多岗,既难以胜任繁重的工作,也不利于内部监管。二是人员素质有待进一步提高,财政工作政策性、业务性都很强,特别是(乡镇、乡直、村级)财务、票证、财政专项资金管理(电脑)软件的应用,对乡镇财政所工作人员提出了新课题、新要求。

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