农村党支部分类定级打分表

2022-11-20 11:29:26   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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新街村 党支部分类定级打分表

项目及分值 党组织 带头人 15分)

评分要点

评分办法

打分

1)村党组织书记能力素质及带头致富、带领村民致富情况;(2)村党组织书记抓班子带队伍,村“两近半年来没有党组织书记的扣15分;班子不健全的扣3委”班子团结协调情况;(3)村党组织书记落实上级党组织要求,组织开展党组织活动情况;(4)村党分;近两年未发展党员的扣3分;近两年出现村党组织组织书记抓好党员教育管理及党员发展等工作情况;(5)村党组织书记带头联系服务群众及民主作风、书记、村干部和党员违法违纪的扣5分;连续6个月不廉洁自律情况。

1)村“两委”任期目标和年度计划;(2)村里发展建设的总体计划;(3)村党组织建设的工作思路

和年度计划;(4)村里产业发展、村民增收致富的具体措施办法;(5)发展公益事业、联系服务群众、1项未制定或未落实的扣2分。 丰富群众文化生活等方面的计划安排。

1)村党组织、村委会及其他组织工作制度;(2)“四议两公开”工作法等民主议事决策制度;(3

党务、村务公开和财务管理制度;(4)村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度;(5)党员教育管理1项未建立或未落实的扣2分。 制度及党员设岗定责、公开承诺等制度

组织党组织活动的扣5分;其他指标酌情扣分。

工作思路 10分)



工作制度 10分)



活动阵地 1)村级组织活动场所建设情况;(2)活动场所家具办公设施配备情况;(3)远程教育站点设施配10分) 备情况;(4)活动场所日常维护和管理情况;(5)综合利用活动场所服务党员群众情况。

1)通过列入财政预算、财政转移支付等渠道,解决村级组织工作和活动经费情况;(2)“一定三有”政策落实情况,包括村党支部书记按照不低于当地农村劳动力平均收入水平落实基本报酬,落实村干部养老保险、离职补助等情况;(3)村干部、党员教育培训资金、培训时间等落实情况。

无活动场所扣10分;有活动场所但不足90平方米扣5 分;无远程教育站点扣3分;长期闲置的扣5分;其他指标酌情扣分。

村干部报酬未达到标准的扣5分;活动经费未落实或不足的扣3-5分;其他指标酌情扣分。

保障机制 10分)



工作业绩 20分)

1)村里各项工作推进落实情况;(2)完成上级党组织安排任务情况;(3)村里经济发展情况,包括无集体经济收入的扣3分;近两年发生过重大治安、 农民增收、村级集体经济等;(4)村里和谐稳定情况;(5)村里精神文明建设情况;(6)村里水电路事案件及群体性事件的扣3分;在乡镇年度考核中排名等基础设施建设和村容村貌情况。

靠后的扣1-3分;其他指标酌情扣分。

群众反映 1)村党组织在群众中的凝聚力和威信;(2)村里各项工作在群众中的认可程度;(3)村干部和党员村干部受到群众投诉反映较多的扣3-5分;民主评议满 25分) 在群众中的形象;(4)上级考核中的群众评价情况;(5)党员群众民主评议、民主测评情况。

意度较低的扣5-10分;其他指标酌情扣分。



总分

“两委”换届的;近一年来出现严重群体性事件的。

注:(1)评分采取总分100分逐项扣分的办法进行,每个项目分值扣完为止。(2)党组织有以下情况之一的直接定为“较差”或“后进”:近一年来没有村党组织书记的;未按期完成村


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