宣传工作管理办法

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宣传报道管理方法

第一章总那么

第一条 为做好公司的内外宣传工作，重点展示在建工程 形象进度、一线员工先进事迹及对外树立企业形象，现结合公 司实际，制定本管理方法。

第二条 宣传报道要以党的路线、方针、政策为指导，坚 持客观、真实、典型的报道原那么。

第三条本方法参照《XX国际公司宣传报道考核实施意见》 XX党宣〔2015） 22号制定。

第二章报道纪律

作管理方法的有关规定，贴近实际、贴近生活、贴近群众。建 立对外稿件审阅把关制度，公司综合部负责审批各类宣传报道 稿件，假设存在争议题材，可请示支部书记审阅。

第四条 公司的宣传报道工作必须遵守公司及公司宣传工

第五条 宣传工作根据不同时期的工作重点由公司统一布 置，内容包括但不限于开（竣）工仪式、平安、进度、重大节 点完工、员工风采、工作经验、先进事迹、先进人物等C综合 部负责执行。


第三章报道形式

第六条 公司所属各单位可结合实际情况，设置宣传栏、公告栏等。同时，可利用新媒体平台建立公众号，加大宣传力 度。对外可以业务管理、工艺工法、职工精神风貌及各情感、 散文等为题材，积极投稿。

第四章奖励与考核

第七条 公司所属各工程应设厂2名兼职通讯员，负责定期向公司报送宣传稿件和反映工程进展的图片，要求每月至少 上报一篇宣传稿和5张以上的图片。

第八条 对于优秀稿件，公司将及时上报公司。入选公司公众号平台的，公司将给予100元/篇的奖励；入选集团公司公 众号平台或者集团简报的，将给予200元/篇的奖励；被外媒体 报道宣传的，将给予400元/篇的奖励。奖励稿费按照年统计数 量发放。公司每年度组织一次优秀通讯员的评比表彰活动，对 在宣传工作中成绩突出的人员给予1000元/次的奖励。 第九条公司所属各工程必须按规定完成投稿任务，完成情况将直接与工程绩效考核挂钩。

第四章附那么

第十条

本方法自2021年1月1日起生效并执行。

第十一条 本方法由综合部负责解释与修订。

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